業績連動型賞与の仕組みを理解するためのサンプルシート

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 経営・経営企画

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50人規模までの中小企業の経営者が「業績連動型賞与」の計算の仕組みを「おおざっぱに」理解するための学習用サンプルシートです。・業績となる基準値・分配率・個人別人事評価点この３つの要素を入力することで、個人別の賞与のシミュレーションができます。売上高や利益など、賞与の計算方法について、業績に連動させる仕組みを検討するにあたって、まずは「感覚」をつかんでみてください。詳しくは、ブログを参考にしてください。 https://re-set.coach/sharing-manual/

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人事・労務書式 > 給与計算・給与管理

人事・労務書式 > 人事評価・人事考課

更新日: 2024.1.31

登録日: 2023.2.27

作者: マネジメントコーチ　堀井弘三

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