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        退職後再就職までの間、厚生年金は国民年金、健康保険は国民健康保険に切り替えなければなりません。その際に必要な書類が、この資格喪失証明書になります。
             [業種]
                        建設・建築
                            男性/50代
                            [業種]
                        建設・建築
                            男性/50代
                    
2024.04.01
ありがとうございます。助かりました。 元号はエクセルの下に「証明書」と「マスタ」のタブがあるので、 「マスタ」のタブに切替え、元号の明治を令和に書き換えるのが めんどくさくないと思います。
             [業種]
                        サービス
                            男性/60代
                            [業種]
                        サービス
                            男性/60代
                    
2023.08.29
年号が変更できない
             [業種]
                        建設・建築
                            男性/50代
                            [業種]
                        建設・建築
                            男性/50代
                    
2023.03.22
元号を令和に変えて頂くと助かります。
             [業種]
                        その他
                            男性/70代
                            [業種]
                        その他
                            男性/70代
                    
2021.10.04
助かりました。 ありがとうございました。
             [業種]
                        小売・卸売・商社
                            男性/70代
                            [業種]
                        小売・卸売・商社
                            男性/70代
                    
2021.06.12
使わさせていただきます
             [業種]
                        建設・建築
                            その他・答えたくない/70代
                            [業種]
                        建設・建築
                            その他・答えたくない/70代
                    
2021.03.23
元号に令和を追加してほしいです。宜しくお願い致します
             [業種]
                        建設・建築
                            女性/60代
                            [業種]
                        建設・建築
                            女性/60代
                    
2020.08.24
元号に令和を追加して欲しいです。宜しくお願い致します。
             [業種]
                        小売・卸売・商社
                            女性/60代
                            [業種]
                        小売・卸売・商社
                            女性/60代
                    
2019.08.09
大変良い書式で助かりました。 ありがとうございました
 
         
         
         
    ■労働者死傷病報告(死亡及び休業4日以上)とは 労働災害が発生した際に、事業者が労働基準監督署へ報告するための法定書類です。労働者が業務中の事故や疾病によって死亡した場合、または4日以上の休業を必要とする場合に提出が義務付けられています。 ■利用するシーン ・労働者が業務中の事故で死亡または4日以上の休業を要する場合、事業主は速やかにこの報告書を作成し、所轄の労働基準監督署に提出します。 ・報告書の内容は労働災害の原因を分析し、再発防止策を検討するための重要な資料となります。 ・労働災害の報告は、労働安全衛生法に基づく義務であり、法令遵守の一環として提出が求められます。 ■利用する目的 ・報告書を通じて労働災害の原因を特定し、再発防止策を講じることで、職場の安全性を向上させることができます。 ・労働災害の報告は法的に義務付けられているため、適切に提出することで法令遵守を示し、企業の社会的責任を果たすことができます。 ■利用するメリット ・報告書を提出することで、労働災害に対する迅速な対応が可能となります。これにより、被災者への適切な支援を行うことができます。 ・労働災害の報告を適切に行うことで、企業の信頼性が向上します。社会的責任を果たす姿勢が評価され、取引先や顧客からの信頼を得ることができます。 ・労働災害の報告を通じて、職場内での安全意識が高まり、安全文化の醸成に寄与します。そのため、全従業員が安全に対する意識を持つようになります。 なお、令和7年1月1日から労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます。ただし、PCを所持していないなどの事情で電子申請が困難な場合には、当分の間は書面による報告も可能です(※所轄の労働基準監督署へ提出)。 こちらのテンプレートはPDFで作成されており、無料でダウンロードができます。厚生労働省のホームページでも入手可能なので、企業のコンプライアンス強化や労働災害の再発防止に、ぜひご活用ください。 ※出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/index.html)
任意継続被扶養者の届に関する記入例書式です。資格取得と同時に家族を被扶養者として手続きする場合は被扶養者届を記入する必要があります。また扶養の事実が確認できる書類を提出する義務があります。事前にお気をつけてください。
生命保険料控除や損害保険料控除を行う際に必要な書類です。年末調整を行う時までに準備をしておきましょう。
パートタイマーとして働く方への案内文とは、パートタイマーとして働く人へ健康保険・厚生年金・雇用保険などを分かりやすく解説しています。
退職後の社会保険手続の案内です。退職者に対し、退職後の社会保険に関する情報提供をする書式事例としてご使用ください。
建築事業主の場合の労働保険の一括有期事業報告書・総括表です。これは労働保険関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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