「ビジネス全体像01(Orange)」は、自社やそのサービスを中心に、さまざまな関係性や資金の流れを視覚的に捉えることができる、橙色(オレンジ)のパワーポイントテンプレートです。パートナーシップの提案など、ビジネスの多面的な側面を総合的に評価する場で特に役立ちます。本テンプレートでは、自社を核としたビジネスエコシステムを明示的に作成することができ、資金の流れや業務の進行状況も同時に記録できます。
[業種]
金融・保険
その他・答えたくない/20代
2021.02.18
つかいやすいです
火事の始末書とは、火事を起こした事を報告し、謝罪するための始末書
配送中や作業中に商品を壊してしまった社員が、経緯とおわび、再発防止の決意を会社へ提出するための始末書テンプレートです。宛名を代表取締役社長とし、破損が起きた日時と状況、破損した数量、納品の遅れといった影響、原因の分析を記しています。会社と取引先に迷惑をかけたことへのおわび、今後の誓約までを1枚にまとめた文面です。例文付きのWord形式で無料ダウンロードでき、事故の日付や破損した商品名を書き換えてご利用いただけます。 ■商品破損の始末書とは 業務上の不注意で商品を破損させた本人が、何が起きたかを報告し、責任を認めておわびするとともに再発しないことを誓う社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン <配送中の荷崩れで破損した際に> 社用車での配送中に積み荷が崩れ、商品が壊れた事故の報告に使います。 <納品遅延を招いてしまったときに> 破損によって取引先への納品が遅れ、社内外に影響が出た場面で提出します。 <上長から提出を求められた際に> 事故の経緯と反省を書面で残すよう指示されたときの下書きになります。 ■作成・利用時のポイント <事実関係の整理> 日付・場所・数量・影響を先に書き出し、感情より事実が伝わる順に並べます。 <原因の明示> 固定が甘かったなど、なぜ破損したのかを自分の言葉で具体的に記載しましょう。 <再発防止策の記載> 誓約だけで終わらせず、次から何を変えるかを一文添えておくと伝わります。 ■テンプレートの利用メリット <報告内容の抜け防止> 経緯・原因・おわび・誓約の順に書く構成で、必要な要素の抜け漏れを防げます。 <事故対応の記録を共有> 事故の経緯が書面に残り、同じ部署での注意喚起や再発防止の話し合いに役立ちます。
部下の情報漏洩に対する始末書です。部下の不注意により発生した情報漏洩における上司の始末書書式事例としてご使用ください。
「本事業の展望03(Red)」は、鮮やかな赤色(レッド)をベースカラーに取り入れた、パワーポイントで作ったテンプレートです。 このテンプレートには、期間ごとの事業戦略と各期間の目標を記入することができます。を使用することで、事業の将来の展望を具体化し、戦略的な目標を立てることが可能です。 自社の事業戦略を立てる際の資料作りに、ぜひご活用ください。
「ビジネスモデル概要(4W1H)01(Navy)」 ビジネスモデルの各要素を4W1Hの考え方に基づいて、整理・提示することができるパワーポイントテンプレートです。プロジェクトやサービスの時期、場所、対象者、内容、方法といった情報をまとめることが可能です。企画書・提案書の作成時にサンプルフォーマットとしてご利用ください。
業務上のミスや社内規則への違反を起こした本人が、事実関係と反省、再発防止の対策を会社へ提出するための始末書です。日付、宛名、部署名、氏名(押印欄つき)を上部に置き、本文は「1.発生日時」「2.状況・内容」「3.反省・対策」「4.備考」の4項目で構成。発生日時は「午前・午後 時 分頃」まで書き分けられ、右下には承認欄を3つ設けています。Excel形式で無料ダウンロードできます。 ■始末書とは 業務上の過失や社内規則への違反について、起きた事実と反省、今後の対策を書面で示す社内文書です。口頭の謝罪と異なり、経緯と再発防止策が記録に残るため、同じ問題を繰り返さないための社内確認にも使われます。 ■テンプレートの利用シーン <納品遅延や発注ミスが起きたとき> 発生日時と状況・内容の欄に、いつ何が起きたかを時系列で整理します。 <勤務態度について改善の意思を示すとき> 無断欠勤や遅刻が重なった際、反省・対策の欄で今後の行動を書き表せます。 <社用車の物損や備品の破損が生じたとき> 備考欄に損害の範囲や関係部署への連絡を書き添えると、その後の対応を引き継げます。 ■利用・作成時のポイント <「2.状況・内容」は事実だけを時系列で書く> 推測を混ぜず、日時・場所・関係者・経過の順に書くと状況が把握しやすくなります。 <「3.反省・対策」は行動として書く> 確認手順の追加やダブルチェックなど、実際に取る行動まで書くと再発防止に結び付きます。 <承認欄は自社の決裁ルートに合わせる> 承認欄は3つあるため、上長・部門長・人事など誰が確認するかを決めて使います。 ■テンプレートの利用メリット <再発防止の実効性を高める> 反省と対策を書く欄が独立しているため、謝罪だけで終わらせず次の行動まで書き残せます。 <社内の記録としての一貫性を保つ> 項目が固定されているため、部署が違っても同じ形式で保管でき、確認の手間が減ります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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