履歴書・職務経歴書（雛形）
履歴書・職務経歴書（雛形）とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類
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27 件のレビュー
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退会済み
2021.09.07
良いです役立ちます
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[業種]
飲食・宿泊
女性／30代
2021.06.23
テンプレート切れています
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[業種]
人材
女性／60代
2021.03.10
お世話になっております。 以前より利用頻度の高いタイプと同じなので 大変使いやすく助かります。ありがとうございます。
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[業種]
主婦・学生・働いていない
男性／80代
2020.11.27
感謝します。
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[業種]
その他
女性／60代
2020.11.09
この度は大変助かりました。 写真まで添付できた時は、本当に感動致しました‼︎
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／70代
2020.10.26
ありがとうございました。助かりました。
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[業種]
組合・団体・協会
男性／70代
2020.10.11
分かりやすくて使いやすい
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退会済み
2020.09.15
シンプルで使いやすくて、大変助かりました。
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[業種]
不動産
男性／70代
2020.09.04
ありがとうございます。
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
男性／50代
2020.07.11
このようなテンプレートを無料配信していただけると、とても助かります。 ありがとうございます。
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[業種]
不動産
男性／60代
2020.01.30
大変助かりました。ありがとうございます。
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[業種]
サービス
男性／80代
2020.01.27
有り難うございました、
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
男性／60代
2020.01.12
ありがとうございました。使用させていただきま。す
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[業種]
サービス
男性／40代
2020.01.10
ありがとうございます。
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[業種]
その他
女性／30代
2019.05.22
Excel開いたときに下のほうにあるタブで、使いたい書式に切り替えて使用できます！見本の書式も入ってました～！
有料で
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企業内保育所規程
企業内保育所規程
企業内保育所とは、企業が自社で働く従業員のために開設した保育所のことです。 一般的には企業がオフィスを構える建物内や近隣に開設されることが多く、従業員が気軽に利用しやすい環境が整っています。 また、市区町村の認可を受ける必要がないため、ルールに縛られない柔軟な保育サービスを提供できます。 預かる子どもの年齢にも制限がなく、地域枠を開放する義務もないので、従業員の利便性だけを追求した満足度の高い保育所を開設することも可能です。 本書式は上記の企業内保育所の利用方法等のルールを定めた「企業内保育所規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（目的） 第３条（定員） 第４条（保育内容） 第５条（保育時間） 第６条（休日） 第７条（給食） 第８条（職員） 第９条（保育料） 第１０条（利用できる社員の範囲） 第１１条（子の年齢の範囲） 第１２条（入所の申請） 第１３条（申請の時期） 第１４条（通知） 第１５条（子の預け入れと引き取り） 第１６条（昼食の用意） 第１７条（欠席時の連絡等） 第１８条（病気時の取り扱い） 第１９条（利用を中止するとき） 第２０条（保育料の徴収） 第２１条（利用の拒否） 第２２条（損害賠償責任） 第２３条（退職したとき） 第２４条（閉鎖）
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