履歴書・職務経歴書(雛形)

/1

履歴書・職務経歴書(雛形)とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

27 件のレビュー (平均評価4.3

  • 退会済み

    2021.09.07

    良いです役立ちます

  • [業種] 飲食・宿泊 女性/30代

    2021.06.23

    テンプレート切れています

  • [業種] 人材 女性/60代

    2021.03.10

    お世話になっております。 以前より利用頻度の高いタイプと同じなので 大変使いやすく助かります。ありがとうございます。

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 男性/80代

    2020.11.27

    感謝します。

  • [業種] その他 女性/60代

    2020.11.09

    この度は大変助かりました。 写真まで添付できた時は、本当に感動致しました‼︎

  • [業種] 病院・福祉・介護 女性/70代

    2020.10.26

    ありがとうございました。助かりました。

  • [業種] 組合・団体・協会 男性/70代

    2020.10.11

    分かりやすくて使いやすい

  • 退会済み

    2020.09.15

    シンプルで使いやすくて、大変助かりました。

  • [業種] 不動産 男性/70代

    2020.09.04

    ありがとうございます。

  • [業種] IT・広告・マスコミ 男性/50代

    2020.07.11

    このようなテンプレートを無料配信していただけると、とても助かります。 ありがとうございます。

  • [業種] 不動産 男性/60代

    2020.01.30

    大変助かりました。ありがとうございます。

  • [業種] サービス 男性/80代

    2020.01.27

    有り難うございました、

  • [業種] IT・広告・マスコミ 男性/60代

    2020.01.12

    ありがとうございました。使用させていただきま。す

  • [業種] サービス 男性/40代

    2020.01.10

    ありがとうございます。

  • [業種] その他 女性/30代

    2019.05.22

    Excel開いたときに下のほうにあるタブで、使いたい書式に切り替えて使用できます!見本の書式も入ってました~!

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 賃金規程03

    賃金規程03

    賃金規程とは、社員の賃金について取り決めた規程

    - 件
  • 給与振込口座届(ゆうちょ銀行) 015

    給与振込口座届(ゆうちょ銀行) 015

    給与の銀行振り込みは従業員にとって便利で手間がかからない支払い手段の一つで、現金の取り扱いや手形の受け渡しの手間が省かれます。 これは、安全で信頼性があり不正な横領や紛失のリスクが低減されたり、支払いが正確かつ確実に行われることが期待されます。 また、法的要件を遵守するための一手段となり労働法や税務法において、正確で適切な方法で給与を支払うことが求められます。

    - 件
  • 希望退職募集の実施要項

    希望退職募集の実施要項

    希望退職者を募集するための書式です。

    - 件
  • 秘密保持に関する採用時誓約書

    秘密保持に関する採用時誓約書

    従業員の入社時に取り交わす秘密保持に関する誓約書です。秘密情報の範囲とその帰属、平成27年7月の改正特許法に対応した職務発明の権利、退職時及び退職後のトラブル回避のための守秘義務、情報漏洩時の損害賠償に関して詳細に記載しています。

    - 件
  • 労働契約書【見本付き】

    労働契約書【見本付き】

    有期雇用契約の締結時に必要な基本項目を網羅し、契約期間・更新条件・無期転換ルール・同一労働同一賃金の説明義務などを記載したテンプレートです。 ■労働契約書とは 企業と従業員が雇用条件について合意した内容を文書化する法的書類です。契約期間・業務内容・労働時間・賃金・退職・解雇などの基本事項を明記し、労働基準法に基づく適正な雇用管理を実現します。特に有期契約の場合は、更新条件や無期転換ルールの記載が重要です。 ■テンプレートの利用シーン <有期雇用契約の締結時に> 契約期間・更新回数・無期転換の条件などを明記し、トラブル防止に。 <労働条件通知書の代替として> 就業場所・業務内容・労働時間・賃金など、通知義務のある項目を網羅。 <相談窓口・両立支援項目明記として> 従業員の安心感を高めるため、人事相談窓口や育児・介護休業制度もきちんと記載可能。 ■作成・利用時のポイント <契約更新条件を明確に記載> 勤務成績・業務進捗・会社状況など、更新判断基準を具体的に記載。 <無期転換ルールに対応> 通算契約期間が5年を超えた場合の申込方法・窓口・手続きを明記。 <同一労働同一賃金の説明義務> 待遇差がある場合は、その理由を説明できるよう記載欄の設置。 ■テンプレートの利用メリット <見本を参考に業務効率化> 0から作成する必要がなく、人事・労務担当者の時短にも直結します。 <会社ごとの実態に合った運用が可能> 企業規模・業種問わず自在に運用しやすいWord形式です。 ※本テンプレートは汎用版です。利用時は自社規程や最新法令を必ず確認し、必要に応じて専門家(弁護士・社労士等)へご相談ください。

    - 件
  • 身元保証書08(誓約書)

    身元保証書08(誓約書)

    採用された社員が就業規則等を順守することと、保証人が社員の身元を保証することを契約するための書類

    5.0 1
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    はがき・カード > その他(はがき・カード) > 就職・転職 > 履歴書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?