履歴書・職務経歴書(雛形)とは、学歴や職歴などの今までの履歴を記入するための書類
退会済み
2021.09.07
良いです役立ちます
[業種]
飲食・宿泊
女性/30代
2021.06.23
テンプレート切れています
[業種]
人材
女性/60代
2021.03.10
お世話になっております。 以前より利用頻度の高いタイプと同じなので 大変使いやすく助かります。ありがとうございます。
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/80代
2020.11.27
感謝します。
[業種]
その他
女性/60代
2020.11.09
この度は大変助かりました。 写真まで添付できた時は、本当に感動致しました‼︎
[業種]
病院・福祉・介護
女性/70代
2020.10.26
ありがとうございました。助かりました。
[業種]
組合・団体・協会
男性/70代
2020.10.11
分かりやすくて使いやすい
退会済み
2020.09.15
シンプルで使いやすくて、大変助かりました。
[業種]
不動産
男性/70代
2020.09.04
ありがとうございます。
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/50代
2020.07.11
このようなテンプレートを無料配信していただけると、とても助かります。 ありがとうございます。
[業種]
不動産
男性/60代
2020.01.30
大変助かりました。ありがとうございます。
[業種]
サービス
男性/80代
2020.01.27
有り難うございました、
[業種]
IT・広告・マスコミ
男性/60代
2020.01.12
ありがとうございました。使用させていただきま。す
[業種]
サービス
男性/40代
2020.01.10
ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/30代
2019.05.22
Excel開いたときに下のほうにあるタブで、使いたい書式に切り替えて使用できます!見本の書式も入ってました~!
「【従業員向け】希望退職実施要領」は、企業が従業員に対して実施する希望退職プログラムに関するガイドラインや方針を示すための文書です。 1. 背景と目的: - 会社が過去の営業損失や経営環境の厳しさにより、合理化策が必要であると認識していることを述べています。 2. 経営改革指針と説明会: - 会社が経営改革の基本政策をまとめ、従業員に配布し、説明会を開催したことを伝えています。 3. 希望退職制度の実施: - 会社は希望退職制度を実施することを決定し、その詳細を従業員に案内しています。 - 希望退職制度は経営改革指針に基づくものであり、経営環境や応募者数によってはさらなる合理化策を検討する可能性があることを示唆しています。 4. 希望退職の対象と条件: - 対象となる従業員は「●●製造業」に専従する特定の年齢以上の従業員です。 - 募集人員数や募集期間、退職日などが記載されています。 5. 応募手続きと合意書: - 応募方法や申込書の提出先、応募者への通知手続きが示されています。 - 応募が受理されると、当社と応募者との間で退職合意書を締結することが述べられています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
給与の銀行振り込みは従業員にとって便利で手間がかからない支払い手段の一つで、現金の取り扱いや手形の受け渡しの手間が省かれます。 これは、安全で信頼性があり不正な横領や紛失のリスクが低減されたり、支払いが正確かつ確実に行われることが期待されます。 また、法的要件を遵守するための一手段となり労働法や税務法において、正確で適切な方法で給与を支払うことが求められます。
身元保証書のテンプレート書式です。本人の故意または重大な過失により貴社に損害を及ぼした場合は、本人と連帯の上遅滞なく賠償の責を負うことを証明する、身元保証書のテンプレートです。
従業員の入社時に取り交わす服務に関する誓約書です。従業員の職務専念義務、自己保健義務など従業員に課せられる義務の履行に関して詳細に記載しています。
新入社員の勤務地と赴任日を正式に通知する文例・文書テンプレートです。配属先の詳細や出社時間、連絡事項を明確にし、スムーズな勤務開始をサポートします。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■ 新入社員配属決定通知とは 新入社員に対し、正式な配属先と勤務開始日を通知する書類です。勤務地の住所や出社時間を明記し、必要な連絡事項を伝えることで、新入社員のスムーズな赴任を促します。 ■ 利用シーン ・新入社員の配属先が決定し、正式に通知する場合 ・勤務地や出社時間を事前に伝え、準備を促す際 ・新入社員がスムーズに勤務を開始できるよう調整するため ・赴任日や特別な事情がある場合の連絡手続きを明確にする際 ■ 利用・作成時のポイント <勤務地と連絡先を明確に記載> 「勤務地 ○○○支社 ○○○○○○○○ ○-○-○」など、勤務地情報を正確に記載しましょう。 <赴任日と出社時間を具体的に指示> 「○○年○○月○○日 ○○時○○分までに○○○支社へお越しください」と明確に伝えましょう。 <特別な事情がある場合の連絡方法を明記> 「卒業式が同日以後になる場合は、○○○部まで至急ご連絡ください」など、対応策を提示すると安心です。 ■ テンプレートの利用メリット <業務の効率化> Word形式のため勤務地や日時を編集しやすく、迅速な通知が可能です。 <スムーズな配属> 必要な情報を入力するだけで、新入社員のスムーズな赴任準備に繋がります。 <連絡手段を確保> 特別な事情がある場合の連絡先を記載することで、トラブル回避や対応が可能です。
入社誓約書とは、入社する際に社内規程などを遵守させるための誓約書
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