地主死亡後、相続人を知らせる

/1

土地の賃貸者が死亡した場合に誰が相続人になったかを賃借者に伝えるための書類

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 仮社屋への移転のお知らせ

    仮社屋への移転のお知らせ

    仮社屋への移転通知状です。移転期間、移転場所を通知する際にご使用ください。

    - 件
  • 営業所移転のご案内001

    営業所移転のご案内001

    営業所移転のご案内001は、当社の営業所が新しい場所に移転したことをお知らせする文書です。この書式テンプレートは、移転の理由や日程、新しい営業所の住所や連絡先、移転に伴う業務の変更や影響などを明確に記載しています。このテンプレートを使用すれば、営業所移転のご案内を適切に行うことができます。また、このテンプレートは無料でダウンロード可能なので、経費も節約できます。営業所移転のご案内001は、相手に失礼なく、事務所の移転を知らせるための、お客様や取引先に対する誠意と信頼を示すための効果的なツールです。ぜひご利用ください。

    - 件
  • 表彰式・記念パーティー開催の案内状

    表彰式・記念パーティー開催の案内状

    同業者団体や組合の事務局が、傘下企業の受賞を記念した表彰式・記念パーティーの開催を組合員へ知らせるための「表彰式・記念パーティー開催のご案内」の文例です。連合会や協会の支局担当者が、会員企業の受賞決定を受けて表彰式典への出席を案内する場面で使えます。本テンプレートには、受賞した企業名と受賞部門、表彰式・記念パーティーの開催告知、開催日時・会場(別紙地図参照の案内)、出欠回答の期限と連絡先までが一文例としてまとまっています。ファイル形式はWordで、団体名や日時に応じて文面を編集できます。無料でダウンロードでき、式典の告知文をゼロから作成する手間を省けます。 ■表彰式・記念パーティー開催のご案内とは 団体や組合に所属する企業・会員の受賞を記念して、表彰式典と祝賀パーティーへの出席を関係者に知らせるための案内状です。受賞の事実を周知するとともに、出席を促す役割を持ちます。 ■テンプレートの利用シーン <会員企業の受賞を組合員へ周知する場合> コンテストや大賞での受賞が決まった際に、支局として関係者へ広く知らせる場面で使えます。 <表彰式と祝賀パーティーを合わせて案内する場合> 授与式典と懇親を兼ねたパーティーを同時に開催する際の案内文として使えます。 <出欠確認を伴う案内を送付する場合> 会場の準備や人数把握のため、期日までの出欠連絡を依頼する場面で活用できます。 ■利用・作成時のポイント <受賞情報の正確な記載> 受賞企業名・部門・大会名を事実と齟齬なく記載し、関係者に誤解を与えないようにします。 <会場案内の分かりやすさ> 会場名や階数、部屋名に加えて地図の添付など、参加者が迷わず来場できる情報を用意します。 <出欠期限と連絡先の明記> 回答期限と担当窓口を明確にし、出欠確認の集計漏れを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット <案内文作成の負担軽減> 受賞告知から会場案内、出欠確認までの流れがあらかじめ整理されているため、案内文作成の負担軽減に繋がります。 <出席率の向上> 式典の趣旨と会場情報が明確に伝わるため、案内を受けた組合員の出席率向上にも貢献します。

    - 件
  • 休業通知書・Word【例文付き】

    休業通知書・Word【例文付き】

    企業が従業員に休業を伝えるための「休業通知書」です。休業理由、期間、給与(休業手当)の支払い条件、就業義務の免除、業務再開時の対応などを記載できる構成となっており、従業員への周知や労務管理に活用できます。Word形式のため、会社名や休業理由、対象部署などを差し替えて利用可能です。 ■休業通知書とは 企業が一時的に業務を停止する際に、労働者へ正式に通知する文書です。労働基準法第26条に基づき、使用者の責に帰すべき事由による休業の場合は、休業期間中について平均賃金の60%以上の休業手当を支払う必要があります。通知書には、休業期間、賃金の支給率、支給方法、再開予定日などを明記することで、従業員とのトラブル防止や労務管理の透明化につながります。 ■テンプレートの利用シーン <原材料不足・災害・設備故障などによる休業時に> 予期せぬ事業停止が発生した際に、従業員へ速やかに周知する目的で活用できます。 <給与や労働条件を明示したい場合に> 休業期間中の賃金支給率や支払日も明確に記録できます。 <就業規則や労使協定に基づく通知文として> 労務部門が制度遵守の証拠書類として保管する際にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <休業期間を明示する> 開始日・終了日を明確にし、再開日が未確定の場合は追って通知する旨を記載します。 <給与支給の根拠を記載> 「労働基準法第26条に基づき平均賃金の60%を支給」と明記することで、従業員への安心感が高まります。 <相談窓口を記載> 人事部など担当部署の連絡先を記載することで、従業員からの問い合わせ対応がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロードしてすぐに使える> 必要箇所を差し替えるだけで実務に利用可能です。 <Word形式で編集自在> 各企業の就業規則や労使協定に基づき、柔軟に修正・カスタマイズが可能です。 <見本付きで作成負担を軽減> 初めて休業通知書を作成する担当者でも、文章構成に迷わずに仕上げられます。

    2.0 1
  • 夏期臨時休業の案内状

    夏期臨時休業の案内状

    夏期臨時休業の案内状です。特定期間における臨時休業を案内する際の書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 見学会案内状・縦・Word【例文付き】

    見学会案内状・縦・Word【例文付き】

    ■見学会案内状とは 工場や施設などで開催される見学会の情報を、参加予定者に伝えるための案内文書です。日時や場所、内容、申し込み方法などを丁寧に示し、参加者の関心を引き参加を促す役割を持ちます。 ■利用するシーン ・製造現場や研究施設、オフィス内の見学会の開催を、告知・募集する場面で利用します。 ・地域の文化施設や公共施設の見学会を、周知・案内する際に使用します。 ■利用する目的 ・見学会の開催日時や場所、参加方法などの情報を正確に伝えるために利用します。 ・参加希望者を効率的に集め、イベントの成功につなげるために利用します。 ・見学会の魅力や特徴を理解してもらい、参加意欲を高めるために利用します。 ■利用するメリット ・詳細な案内を行うことで、参加者の不安を解消でき、参加率を向上させます。 ・参加者に対して信頼感を与え、企業や施設のイメージアップにつながります。 ・案内状を通じて、見学会の目的や意義を効果的に伝えられます。 こちらはWordで作成した、見学会案内状のテンプレートです。自社の工場や施設などで見学会を開催する際に、無料でダウンロードすることができる本テンプレートをお役立ていただけると幸いです。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    はがき・カード > その他(はがき・カード) > 遺産相続
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?