就職活動において、企業が応募者に対して提出を求める書類が「エントリーシート(ES)」です。エントリーシートには主に、応募者の自己PRや志望動機、学歴、資格などを記載します。 エントリーシートを通じて、応募者は自分を効果的にアピールすることができ、企業はその情報を基に採用の判断を行えるというメリットがあります。 なお、同じような書類に履歴書がありますが、エントリーシートはあくまでも採用選考において参考にするのに対し、履歴書は入社後も従業員のデータとして保管されるなどの点で異なります。 こちらのテンプレートは、無料でダウンロードできるエントリーシート(Excel版)です。内容をカスタマイズのうえ、自社での採用選考にお役立ていただけると幸いです。
正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
労災特別加入に関する誓約書とは、労働者災害補償保険の中小事業主または一人親方の特別加入をした上で工事を行うことを誓うための誓約書
従業員として採用されるにあたりまして、身元保証書を引き受け、本人が貴社の就業規則その他諸規程、指示、命令を遵守し、誠実に勤務することを保証いたします
雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
職務経歴書を作成しました。 簡単なのでご利用ください。
職務経歴書を分かりやすいようにしました。 PDFで使いたい方のために作成しました。 一つずつの会社での仕事が分かりやすいので 就職する時に人事の方も見やすいと思います。 よろしくお願いします。
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