配転辞令

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 106

レビュー: - 件

ありがとう: 67521

配転辞令です。社内での配転を命じる際の辞令書式事例としてご使用ください。

カテゴリー: 人事異動・従業員情報 > 辞令・人事異動

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.11.20

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

転籍辞令002

「転籍辞令002」テンプレートは、代表取締役社長からの転籍辞令のテンプレートです。特定の日付を基準にして、年**月日から■■■支店での勤務を命じる旨の辞令が含まれています。このテンプレートは、転籍に関する重要な情報を簡潔に伝えるためのものであり、無償でご利用いただけます。転籍に伴う新たなステップへ向けて、ぜひご活用ください。

- 件

配置転換辞令

配置転換辞令です。社員の配置転換をする際の辞令書式事例としてご使用ください。

- 件

解雇予告通知書005

「解雇予告通知書005」は、従業員に対して解雇の予告を行う際の通知書のテンプレートです。解雇の理由や予定された解雇日、手続きに関する詳細が記載されており、従業員に対して適切な情報提供を行うための一助となるでしょう。このテンプレートを利用して、解雇手続きを適切に進めるための内容事例として、ぜひご活用ください。

- 件

■辞令（役職兼務解除）とは従業員に対して従来担っていた複数の役職・職務の一部、または全てを解除する旨を公式に通知する文書です。 ■利用するシーン・組織改編や人事異動のタイミングで、従業員の兼務役職を公式に解除する場合に利用します。・社員の健康上の理由や育成目的などで業務負担を減らすため、役職を一本化する際に用います。・経営方針の変更や業務内容の抜本的な見直しを目的に、役職・職種の見直しを実施する場合に活用します。 ■利用する目的・従業員の兼務役職解除を適切に伝達し、誤解や混乱を防ぐために利用します。・人事記録として公式文書を残し、組織の透明性・法的対応力を高めるために利用します。・組織変更に伴う、人事措置の証拠を明確にするために利用します。 ■利用するメリット・組織内の役割分担や指示系統が明確になり、業務効率の向上につながります。・過剰な業務や負担軽減のための人事施策を、スムーズに実施することができます。・人事異動の経緯が文書で明確化されるため、社内説明や外部監査にも対応しやすくなります。こちらは役職兼務解除のケースを想定した、辞令（Word版）のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、組織改編や人事異動により、従業員の兼務役職を解除する際にご活用ください。

- 件

カテゴリー	人事・労務 > 人事異動・従業員情報 > 辞令・人事異動
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索