人事・労務書式カテゴリー
通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 給与計算・給与管理 人事通知・人事通達 身上異動届・変更届 年末調整 勤怠管理 辞令・人事異動 採用・求人 解雇・処分 人事評価・人事考課 退職・辞職 社会保険 休暇届・休暇申請書・休暇願 労務管理
任意継続被保険者の被扶養者を追加・削除するときの届書・申請書です。
事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類としてご使用ください。 労働者が労働時間の全部又は一部について事業場外で業務に従事した場合において、労働時間を算定しがたいときであって、当該業務を遂行するために通常所定労働時間を超えて労働することが必要な場合、使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定で定めた時間労働したものとみなす制度です。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
通勤途上(住居と就業の場所を結ぶ経路)での負傷、疾病、障害又は死亡した際に提出する書類
「休暇届011」は、休暇取得時に必要な届出書のテンプレートです。この届出書を活用して、簡単かつ効率的に休暇申請手続きを進めることができます。休暇届は、社員の休暇取得において不可欠な書類であり、スムーズな休暇の計画と手配をサポートします。提出することで、休暇の期間や希望の種類を正確に伝え、組織全体の業務の運営に貢献します。休暇届は、社員の休暇に関する重要な情報を提供し、効率的で効果的な休暇管理を実現するための有用なツールです。
出勤簿と時間外・休日労働申請書が一体となった申請書
育児のため一定期間の休業を会社に申請するための書類
育児休業申出書002は、育児・介護休業法に基づき、労働者が原則としてその1歳に満たない子を養育するために育児休業を取得することを申し出る場合に、事業主に提出する書類のテンプレートです。この書式テンプレートは、育児休業の開始及び終了期間や理由、連絡先などを記入する欄があります。これにより、育児休業の手続きがスムーズに進みます。また、この書式テンプレートは無料でダウンロードできるので、お金をかけずに利用できます。育児休業申出書002は、育児と仕事の両立を目指す方にとって便利な書式テンプレートです。