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社員能力審査規程
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社員能力審査規程は、ある組織や会社において、従業員の能力や知識を評価するためのルールや手続きを定めた規定のことです。具体的には、試験の実施日や科目、評価方法、面接試験の担当者などが定められます。 社員能力審査規程は、従業員の能力や知識の評価を公正かつ一貫性のある方法で行うために策定されます。従業員の業務遂行能力や専門知識、社会常識の理解度などを客観的に評価することにより、適切な人事判断やキャリア開発の基準となる情報を提供します。 〔条文タイトル〕 第１条: 目的 第２条: 審査の対象 第３条: 能力審査 第４条: 委員会 第５条: 合格者の扱い
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