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管理職コース規程
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管理職を以下の３つのコースに分けて、任期中の業績と職務遂行能力を評価し、振り分けるコース制度を定めた「管理職コース規程」の雛型です。 （１）正管理職 （２）専門職 （３）専任職 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（対象者の範囲） 第３条（管理職の職掌） 第４条（職位） 第５条（正管理職の任用基準） 第６条（正管理職の任期） 第７条（専門職の任用基準） 第８条（専門職の任期） 第９条（専任職の任期）
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