履歴書です。プリントアウトしてお使い下さい。
[業種]
不動産
女性/30代
2024.05.06
簡易型でとてもいい!
[業種]
サービス
女性/50代
2023.06.01
簡易型でとてもいいと思います!
[業種]
建設・建築
男性/70代
2021.08.08
急ぎで必要だったので助かります。 ありがとうございました。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/30代
2021.02.06
急いでいたので大変助かりました
[業種]
製造
男性/50代
2020.12.10
急ぎで必要だったので助かります。 ありがとうございました。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/70代
2020.04.16
急いでいたので大変助かりました
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/70代
2020.03.09
急ぎの用だったのでとても助かりました。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2019.10.16
便利です助かりました。
[業種]
製造
女性/60代
2019.05.26
どうもありがとうございました。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2018.05.28
短期バイトの応募に使わせて頂きます。 有難うございました。
[業種]
その他
女性/70代
2017.09.18
パートの履歴書にはちょうどかなと思います。 ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/50代
2017.07.09
お試しにダウンロードです
[業種]
その他
女性/60代
2017.05.14
コンパクトで非常によいです。
[業種]
金融・保険
男性/70代
2016.09.03
ありがとうございます助かりました
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/50代
2014.12.08
使いやすいです。ありがとうございました。
外国籍社員を雇用する際に必要となる雇用契約書のテンプレートです。在留資格を条件とした雇用に対応した内容が盛り込まれており、就労資格や労働条件、賃金規定、退職に関する事項が明確に記載されています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、企業ごとの労務規定に合わせて編集してご利用いただけます。 ■雇用契約書(外国人用)とは 在留資格を有する外国籍社員を雇用する際に、その労働条件を明確に示すための文書です。契約内容を明示し、双方の合意を記録することで、トラブルを未然に防ぎ、適切な労務管理を支援します。 ■利用シーン ・外国籍社員を雇用する際に、在留資格に基づく業務内容や条件を明示する場合 ・労働条件や給与、休日などの具体的内容を通知し、双方の合意を文書として記録したい時 ・契約終了や解雇の条件を明確にし、トラブル防止を図る必要がある場合 ■作成時のポイント <在留資格の確認と明記> 在留資格に応じた就労内容を明記し、不適切な業務が含まれないようにします。 <労働条件の具体化> 労働時間、休憩、休日、賃金、昇給基準などを詳細に記載し、透明性を確保します。 <解雇事由の明示> 退職および解雇に関する条件を明確に記載し、トラブル防止に備えます。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な雇用契約作成> フォーマットに沿って作成できるため、業務効率化に繋がります。 <柔軟な編集が可能> Word形式のため、業務内容や社内規定に応じてカスタマイズできます。
パート・アルバイト用の雇用契約書を作成することで、 1.雇用条件を明確にしておくことで、双方が安心して雇用関係を築けます。 2.パートやアルバイトも「労働者」にあたるため、法的にも条件提示は必須です。 3.契約書により自分の働き方や待遇が明確になれば、安心して長く働ける土台となります。 4.契約内容が書面で残っていることで、万一の際に事業主側の立場を守る証拠になります。 このように契約書の作成は、雇う側・雇われる側の信頼関係づくりの第一歩です。
エントリーシート(ES)とは、就職活動において企業が応募者に対して提出を求める書類であり、応募者の自己PRや志望動機、学歴、資格などを記載するものです。 記載内容などが似ている書類に、履歴書があります。しかし、エントリーシートはあくまでも採用選考において参考にするものであり、履歴書は入社後も従業員のデータとして保管されるものなどの違いがあります。 エントリーシートを作成する目的としては、(1)企業が選考の過程において求める人材とのマッチングを確認するため、(2)学生の企業理解度を確認するためなどが挙げられます。 こちらはWordで作成した、エントリーシートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、内容をカスタマイズのうえ、自社の採用選考にご活用ください。
身元保証書とは、入社予定者(内定者)に対して、信頼できる人物であることを証明してもらうため、企業から提出を依頼されるものです。 採用する人物については面接や書類などでしか情報を得ていないため、雇用するにあたり不安が残ると言えます。しかし、身元保証書により第三者が証明をすれば、企業は安心して雇用することができます。 身元保証書を提出させる主な目的として、次のものが挙げられます。 ・自社で働くのにふさわしい人物であると証明すること ・トラブルなどになった場合の補償をしてもらうこと ・仕事への責任の自覚を促すこと ・万が一の際の緊急連絡先を確保すること こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードすることができる、罫線タイプの身元保証書です。自社でお役立ていただければと思います。
労働条件通知書(英語)のテンプレートです。
MicrosoftWord2007以降形式の職務経歴書テンプレートです。用紙サイズはA4。
メッセージカード・グリーティングカード 年賀状・年賀はがき 季節の挨拶状 カレンダー お知らせ 展開図・クラフト その他(はがき・カード)