人事・労務書式カテゴリー
通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 年末調整 給与計算・給与管理 人事通知・人事通達 勤怠管理 人事評価・人事考課 辞令・人事異動 身上異動届・変更届 採用・求人 解雇・処分 退職・辞職 社会保険 休暇届・休暇申請書・休暇願 労務管理
育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
増加償却の届出書とは、通常の使用時間を超えて使用される機械及び装置の償却限度額の計算について、増加償却を適用しようとする場合の届出書
対象児出生届とは、育児休業中の社員が休業の対象となる子供が生まれたときに提出する届出書
消費税課税事業者選択届出書とは、免税事業者が課税事業者になることを選択する場合の届出書
遅刻・早退・外出願とは、遅刻・早退・外出を申請するために提出する届出書
■退職証明書とは 労働者が会社を退職したことを証明するための公的な文書です。労働者の要請に応じて発行され、転職先への提出や各種手続きで利用されます。東京労働局配布版は、標準的なフォーマットで構成されています。 ■利用シーン ・退職者が転職活動時に前職の証明として提出する場合 ・雇用保険や社会保険の手続きを行う際 ・労働者が退職理由(自己都合・会社都合)を明確にするために必要な場合 ■利用・作成時のポイント <退職理由の選択> 自己都合退職、会社都合退職(勧奨退職・解雇・事業縮小など)、契約満了などの該当項目に○を付ける。 <解雇理由の詳細記載> 解雇の場合は、具体的な理由(業務不正、長期無断欠勤など)を明記し、労働者が納得できるようにする。 <事業主の正式な記名> 事業主(法人の場合は代表者)が署名・押印し、正式な書類としての効力を持たせる。 <発行日・退職日を明確に記載> 退職証明書の発行日と退職日を正確に記入し、証明の正確性を保つ。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな手続き> 退職者が転職や社会保険手続きを行う際に迅速に対応可能。 <労務管理の透明性向上> 退職理由を明確に記録することで、企業・労働者双方のトラブル防止に役立つ。 出典:「東京労働局ホームページ」(https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/)
欠勤・休暇届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。