作業完了報告書・Google ドキュメント

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作業完了報告書とは、作業(工事や修理など)を行った事業者が、お客様や元請け会社に作業が完了したことを伝えるための文書です。 作業完了報告書については、法律上の作成義務は定められていません。しかし、作業の品質や進捗を確認するための重要な文書であると言えます。また、作業が無事完了したこと、契約どおりに行われたことなどを、文書という形でお客様や元請け会社に伝えれば、後にトラブルになった際には証拠にもなります。 さらに、作業完了報告書を作成しておけば、自社内で作業に関する問題点や改善点を共有するのに役立ちます。 こちらはGoogleドキュメントで作成した、無料でダウンロードできる作業完了報告書のテンプレートです。項目などを自社に合わせて、ご活用いただければ思います。

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  • 当直日誌 010

    当直日誌 010

    当直日誌を作成する意義は、当直業務の記録を体系的に管理し、情報共有や業務の継続性を確保することにあります。 ・当直中に発生した業務や出来事を記録することで、次の当直者や関係者が状況を把握しやすくなります。 ・事故、トラブル、不審者対応などの詳細を記録することで、今後の対応の改善や証拠として活用できます。 ・文書や物品の収受、巡視結果を記録することで、紛失・未処理・異常発見時の対応を適切に行えます。 ・残務記録を残すことで業務の抜け漏れを防ぎ、効率的な運営を可能にします。 このように、当直日誌を適切に作成することで、組織の安全管理や業務の効率化につながります。

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    当直日誌 006

    勤務者が当直業務を適切に遂行し情報を正確に引き継ぐために重要な記録です。 1.どの勤務者が何を担当したかを明確に記録し、責任の所在をはっきりさせる。 2.重要な申し送り事項を明記し、次の勤務者がスムーズに業務を引き継げるようにする。 3.文書や物品の受理、来訪者の記録を残し、後のトラブルや紛失時に備える。 4.巡視事項を記録し、異常の有無を確認することで、事故や不正行為の防止に役立つ。 5.日々の記録を蓄積することで、過去の事例を参照しやすくし、業務改善や対応力向上につなげる。 このように、当直日誌は単なる記録ではなく、組織の安全と円滑な運営を支える重要なツールとなります。

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    従業員満足度(ES)調査用テンプレート(リスト形式版)・Googleドキュメント

    「従業員満足度調査」とは、企業が従業員に対して、仕事内容や職場環境、人間関係などについて、どの程度満足しているかを調査するものです。従業員満足度の英訳が「Employee Satisfaction」であることから、「ES調査」とも呼ばれます。 従業員のやりがいやモチベーションを可視化することが、この調査を実施する主な目的であり、満足度が低い場合には離職率が高くなり、業績に多大な影響を与える恐れもあります。 個々の従業員が感じる満足度というのは表面上には表れにくく、日々の業務や面談だけで把握するのは困難です。しかし、従業員満足度調査を実施することで、従業員の心情が可視化され、自社への満足度が数値的に分かるようになります。また、満足度が低い調査結果だったとしても、それに基づいて課題を発見し、対策を検討するのに役立ちます。 こちらは無料でダウンロードすることができる、従業員満足度調査で使えるGoogleドキュメント版のテンプレートです。 具体的な質問内容を記載しており、満足~不満の5段階の回答をリスト形式で選択することが可能です。質問内容を自社に合わせてカスタマイズのうえ、ご利用ください。

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  • 週間作業報告書 004

    週間作業報告書 004

    週間作業報告書を作成することは日々の業務内容を集約して振り返り、進捗や課題を明確にし、翌週以降の業務改善や意思決定に役立てることにあります。 ・日々の業務内容をまとめることで、全体像を把握しやすくなる。(業務の整理と効率化) ・時系列での作業内容や進捗が確認でき、計画通り進行しているかを整理できる。(業務の整理と効率化) ・日報だけでは見えにくい全体的な傾向やパターンを把握可能。(業務の整理と効率化) ・各作業の進捗状況を明確化し、目標達成度や計画との差異を把握。(進捗管理と目標達成のサポート) ・進捗が遅れている場合、原因や問題点を特定し、早期に対策を講じる材料になる。(進捗管理と目標達成のサポート) ・上位目標への寄与度を確認し、必要なリソースや優先度を再調整可能。(進捗管理と目標達成のサポート) ・週単位で問題点を報告することで、管理者やチームメンバーと共有し、迅速な対応が可能になる。(問題点の共有と早期対応) ・問題解決のための打ち合わせ事項をまとめることで、次回会議や調整がスムーズに進行。(問題点の共有と早期対応) ・チームや上司との情報共有がスムーズになり、業務の透明性が向上。(コミュニケーションの円滑化) ・必要な助言やサポートを適切なタイミングで受けられる。(コミュニケーションの円滑化) ・週単位での振り返りを行うことで、成功事例や課題を確認し、翌週以降の業務に反映できる。(振り返りと改善のための基礎資料) ・長期的なデータとして蓄積することで、作業改善や業務効率化の指針となる。(振り返りと改善のための基礎資料) ・上司や関係者への定期的な報告として機能し、信頼関係の構築に寄与。(上司・関係者への報告ツール) ・簡潔かつ体系的な形で情報を提供するため、承認プロセスやフィードバックを得やすい。(上司・関係者への報告ツール) ・打ち合わせに必要な情報や議題を事前に整理することで、ミーティングの効率を向上。(打ち合わせ事項の明確化) ・組織内の優先度や意識を統一し、的確な意思決定をサポート。(打ち合わせ事項の明確化)

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  • 工事写真まとめ

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    写真をまとめるためのファイルです。写真の挿入も容易に行えて、更にサイズの自動調整も行います。写真をまとめる専用のソフトを使ってる方も多いでしょうけれども、エクセルにて提出等の場合にいかがでしょうか。工事完了報告等にもお使いいただけます。

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  • 経緯報告書【社外向け】(表形式版)・Google ドキュメント

    経緯報告書【社外向け】(表形式版)・Google ドキュメント

    「経緯報告書」とは、業務中に発生したトラブルの経緯について、関係者へ報告するために作成する書類であり、「経過報告書」とも呼ばれています。 経緯報告書の作成により、トラブルの具体的な内容とそれが現在どのような状況なのかを関係者へ報告し、共有することが可能です。これにより、同様のトラブルの再発を予防できるだけでなく、関係者の不信や疑念を払拭して、現状よりも評価や評判が悪くなるのを防げます。 なお、経緯報告書と記載内容が似た書類に「顛末書」があります。顛末書はトラブルの解決後に作成するのに対し、経緯報告書は解決前に作成するという点で異なります。 こちらは表形式を取り入れた、社外向けの経緯報告書のテンプレートです。Googleドキュメントで作成しており、無料でダウンロードすることが可能です。 自社の業務においてトラブルが発生し、社外の関係者へ報告が必要な際には、本テンプレートをお役立ていただければと思います。

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