【管理職用】長時間労働・サービス残業撲滅（労働時間適正化）に向けたチェックシート

組織や企業内で管理職が従業員の労働時間の適正化を進め、過度な労働や無報酬の残業を防ぐための評価・確認ツールです。このチェックシートは、管理職が日常の業務管理や人事評価時に参照し、労働環境の改善や組織の文化改革を促進する手助けとなることを目的としています。

1. 勤務状況の把握：労働者の勤務時間や状態を的確に把握し、管理しているかの確認が含まれています。

2. 時間外労働の許可：労働者が適切な許可を取得して時間外労働をしているか、またその必要性を確認する項目です。

3. 労働者の業務量の調整、効率的な業務遂行のためのアドバイス：労働者の業務量を適切に調整し、効率的な業務遂行をサポートするためのアドバイスやフォローアップの項目です。

4. 人員配置の見直し、部署間の担当業務の調整：組織内での人員の配置や業務の分担を適切に行っているかを評価する項目です。

5. 評価：サービス残業を許してしまうような管理職に対する評価の取り組みに関する項目です。

6. 早く帰宅しやすい雰囲気作り：職場の雰囲気や文化が、労働者が適切な時間に帰宅することをサポートしているかを確認する項目です。

このチェックシートは、組織内で労働時間の適正化を進めるための実践的な手引きとしてご利用いただけます。