正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。
[業種] 小売・卸売・商社 女性/50代
2021.08.27
ありがとうございます。
[業種] サービス 女性/40代
2020.08.26
参考にさせていただきます
[業種] サービス 女性/60代
2019.04.23
ありがとうございました。 助かりました。
[業種] 建設・建築 男性/60代
2018.06.26
有難うございました。
[業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代
2018.01.21
ありがとうございました。
[業種] 建設・建築 女性/40代
2017.11.30
ありがとうございました。
[業種] サービス 男性/40代
2016.01.18
すごく助かりました。 ありがとうございました。
[業種] 金融・保険 女性/30代
2015.04.18
個人事業主なのでシンプルでつかいやすかったです。
[業種] サービス 男性/40代
2015.01.15
大変使いにくい。 年月日をに2ケタの数字を入れると 行がずれる。 不慣れな人だからこそテンプレートを利用しているので、 操作しやすいもののほうが良い
「書類送付状02」は、日々のビジネスを効率化するためのツールとしてお役立てください。文書や資料を他者へ郵送する際、その内容や目的を明確に伝えることが非常に重要です。この送付状は、その役割を果たしてくれます。挨拶、内容の概要、補足事項など、受取人が知るべき情報を簡潔にまとめることができるのが特長です。特に「書類送付状02」は、シンプルなデザインで情報が読み取りやすく、受取人の理解を迅速に促すことができます。ビジネスシーンでの迅速な情報伝達は、信頼関係の構築や作業の効率化に直結します。送付状を適切に使用することで、日常の業務において誤解を避けるための有効な手段としても、ぜひお役立てください。
受賞の御祝いを頂いたことに対する礼状
契約締結の礼状のテンプレートです。
必要書類提出のお願い(入社)とは、入社予定者に必要書類を提出することを伝えるための書類
「出張訪問の礼状002」は、出張先での取引先訪問後の礼状のサンプルです。出張の成果を感謝の意を込めて伝える手段として活用いただけます。シンプルかつ誠実な表現で、お互いのビジネス関係を一層深めることができます。大切なお取引の礼状として、ぜひご活用ください。相手に良い印象を残し、信頼関係を築く一助となるでしょう。
雇用契約書(外国人用、在留用)の書式・テンプレートです。すでに日本に在留している外国人を雇用する際に使用します。外国人が適法かつ有効なビザを持っていることが雇用条件です。 なお、外国人従業員は労働条件を誤解しがちなので、十分な説明が必要です。
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