アルバイト採用の際にご利用頂ける履歴書のテンプレート書式です。ワード形式で作成されています。ご利用は無料です。ご活用ください。
退会済み
2023.12.23
ありがとうございます。
[業種] 建設・建築 男性/40代
2023.09.12
ありがとうございます。
[業種] 小売 男性/20代
2023.02.14
ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社 女性/20代
2021.08.14
大変助かりました
[業種] 農林水産 男性/80代
2021.05.14
パート就職に使用したい
[業種] 建設・建築 男性/50代
2021.05.09
すごっく簡単で 入力が出来ました。 ありがとうございます。
[業種] 組合・団体・協会 男性/60代
2020.10.02
簡単で良い ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い ありがとう ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。 ━━━━━━━━ 2020/10/02 追記 ━━━━━━━━ 簡単で使い勝手が良い。早速使わせてもらいます。
[業種] 病院・福祉・介護 女性/50代
2017.04.03
息子のバイト用に利用させていただきます。買いに行かなくて済んだのでよかったです。
[業種] その他 女性/50代
2015.05.22
有難うございました。 就職活動に活用させていただきます。
育児・介護休業法により会社は、3歳未満の子を養育している従業員から請求があった場合には、原則として、所定労働時間を超えて働かせることはできません(育児・介護休業法第16条の8第1項)。 本書式は、育児・介護休業法に基づき所定外労働の免除を申し出るための「【改正育児介護休業法対応版】育児のための所定外労働免除申出書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2022年4月1日施行の育児・介護休業法に対応しております。
製品を破損した場合の謝意を含めた始末書のテンプレートです。
パートタイマーの給与制度を定めた「パートタイマー給与規程(賞与支給なし)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 なお、(賞与支給有り)版は別途ご用意しております。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(給与の形態) 第3条(採用時給与の決定基準) 第4条(通勤手当) 第5条(計算期間・支払日) 第6条(控除) 第7条(超過勤務手当) 第8条(休日勤務手当) 第9条(給与の改定) 第10条(賞与の支給)
飲食店用の雇用契約書です。パート・アルバイトについは、飲食業界の場合、その構成割合が高く店舗運営に大きな影響を与えます。 しかし、パート・アルバイトに対する雇用契約書を疎かにしているケースを見受けます。
「職務経歴書004」は、Word形式の職務経歴書テンプレートです。このテンプレートは、要約、職務経歴、およびスキル/自己PRの3つの構成になっています。こちらをご活用いただくことで、自分の強みを応募先の人事部にしっかりと訴えかけることができます。職務経歴書を作成し、次のキャリアステップに進みましょう。
賃金の口座振込みによる支払いに関する条件や協定に同意したことを証明するための書類
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