「選考結果通知(不採用)008」テンプレートは、社員募集に応募された方々に対して、選考結果をお知らせするためのテンプレートです。選考の慎重な審査の結果、応募者の意志に添えない結果となったことを伝えましょう。また、これを通じて、応募者に対する感謝の意を示し、今後のご活躍を祈るメッセージを伝えることで、選考結果を丁寧にお知らせしています。
「採用内定通知書007」は、学校宛に送るための採用内定通知書となっております。この通知書は、新しい仲間を迎え入れるための重要書類であり、こちらを用いることで、採用候補者に対して明確かつ丁寧に内定を通知することができます。また、こちらのテンプレートは無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご活用ください。
中途採用者宛採用内定の通知書です。自社中途採用試験に関し、内定が決定した旨通知する際の書式事例としてご使用ください。
「不採用通知状04」テンプレートは、社員募集への応募に対して、選考の結果不採用であることをお伝えするテンプレートです。丁寧な言葉で応募者に感謝の意を示し、今後のご活躍を祈念するメッセージを伝えましょう。このテンプレートを使用して、選考結果の通知をきめ細かく行い、応募者との良好な関係を維持しましょう。
「採用試験合格の通知書(本人宛)002」は、採用試験に合格されたことをお知らせする通知書のテンプレートです。厳正な選考の結果、あなたが採用されたことをお喜び申し上げます。今後のスケジュールについては、後日ご連絡差し上げますのでご期待ください。との旨をお伝えすることが出来ます。こちらを活用して合格者と円滑なコミュニケーションを取りましょう。
「縁故入社希望に対する断り状002」は、企業が社外からの縁故者による入社の申し入れを断らなければならない時に使用する書式です。この書式は、企業の採用方針に従い、公正かつ適切に応募者に対して断りの意志を伝えるために設計されています。言葉遣いは丁寧で尊重の意を示し、法的なリスクを最小限に抑えます。 企業の倫理規範と整合性を保つための重要なツールとなり得ます。オフィスのコミュニケーションで一貫性と透明性を提供する助けとなるでしょう。
採用面接後に採用を内定した場合に発行する書面(オファーレター)です。詳細条件は別途雇用契約にて締結する建付けの書面です。
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