社員食堂管理委員会規程

会社の食堂を管理する委員会の規程とは、企業内の食堂運営に関するルールや取り決め、およびその運営を担当する委員会（食堂委員会）の役割や権限、責任を明確に定めた文書のことです。

食堂委員会の規程では、以下のような事項が定められることが一般的です。

１．委員会の目的：食堂の運営管理を円滑に行い、従業員の健康や労働環境の向上に寄与することを目的とします。

２．委員の選出方法と任期：委員は従業員から選出され、任期や選出方法が規定されます。

３．委員会の運営：定期的な会議の開催や議事録の作成、報告の手続きなど、委員会の運営方法が明記されます。

４．食堂の運営管理：食堂のメニュー決定、衛生管理、価格設定、利用者の意見や要望の収集・改善策の検討など、食堂の運営に関する具体的な取り組みが記載されます。

５．予算と費用管理：食堂運営に関する予算や費用管理の方法が定められます。

６．報告と連携：食堂委員会は、企業の経営陣や他部署と連携し、報告や情報共有を行います。

会社の食堂を管理する委員会の規程は、企業の規模や組織文化に応じて異なる場合があります。適切な規程を設定し、従業員に周知徹底させることで、食堂の運営がスムーズに行われ、従業員の満足度や労働環境の向上につながります。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕
第１条（総則）
第２条（目的）
第３条（機能）
第４条（構成）
第５条（委員の任命）
第６条（委員の任期）
第７条（委員長）
第８条（副委員長）
第９条（委員会）
第１０条（議事録）
第１１条（事務）