給与振込先届兼振込同意書

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利用されやすい部署: 人事・労務

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給与振込先届兼振込同意書とは、社員が給与の振込先機関を指定するための書類

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人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 給与振込依頼書・給与振込申請書

社内文書・社内書類 > 同意書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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7 件のレビュー（平均評価4.9）

[業種] 建設・建築その他・答えたくない／40代

2024.04.21

とても助かりました。ありがとうございます。
[業種] 製造男性／60代

2023.09.07

助かりました
[業種] 運輸男性／50代

2020.10.07

ありがとうございました。
[業種] その他その他・答えたくない／60代

2019.07.26

助かりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2019.02.09

今まで給与は現金支給でしたが、新入社員がどうしても銀行振り込みして欲しい、というのでダウンロードさせて頂きました。どうもありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2018.04.08

ありがとうございました、助かりました。
[業種] 製造女性／60代

2015.03.02

ありがとうございます。自分で作ろうかと思ったのですが、こちらを活用させていただくことにいたしました。いつも助かっています。

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新規採用者書類として作成。給与口座のほかに基礎年金番号、マイナンバー、雇用保険番号の記入欄を設けてあります。給与ソフト等に入力する書類が１枚にまとまっていると、登録する担当者がすごく楽です。この書類の裏面に必要に応じて、写しを貼付してもらったり、決裁欄を追加したり、自社に合わせてお使いいただければと思います。 ※お使いのPC環境によっては、ページが多岐に及んでしまうこともございます。印刷範囲設定をご確認の上、ご使用ください。

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（取締役宛の）取締役会のみなし決議の提案及び同意書

748円（税込）

3 ダウンロード

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（取締役宛の）取締役会のみなし決議の提案及び同意書

「（取締役宛の）取締役会のみなし決議の提案及び同意書」とは、企業の取締役会が開催されない場合や物理的な会合が難しい場合に、取締役会の議決を代替する手続きのことです。通常、取締役会は法人の重要な意思決定を行うための機関であり、特定の事項に関する議決は取締役会で行われる必要があります。しかし、緊急時や特殊な状況下では、取締役会の開催が困難な場合があります。そのような場合、取締役会のみなし決議が採用されることがあります。これは、取締役会が物理的に集まることなく、書面や電子メール、ファクシミリなどの手段で議決を行うことを意味します。「取締役宛の取締役会のみなし決議の提案及び同意書」は、取締役や企業の管理者が、特定の問題や提案に関して他の取締役に議決を求めるための文書です。この文書には、提案事項の詳細、議決の根拠となる情報、議決を支持する理由などが含まれます。同意書の役割は、他の取締役が提案された事項に同意し、その結果を承認することです。取締役会の議決がなされる前に、各取締役が同意書に署名することで合意が形成されます。これにより、取締役会のみなし決議が効力を持つことになります。

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株主総会招集手続省略同意書【臨時株主総会用】

638円（税込）

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株主総会招集手続省略同意書【臨時株主総会用】

「株主総会招集手続省略同意書【臨時株主総会用】」は、株主が臨時の株主総会を開催する際に招集手続を省略することに同意する書面です。通常、株主総会の開催には事前の予告や招集通知が必要ですが、特定の状況や条件が満たされる場合、株主は招集手続を省略し、迅速に臨時の株主総会を開催することができます。株主が迅速に臨時の株主総会を開催するために招集手続を省略することに同意する意思を明確に示すものです。同意書に署名することで、株主は事前の通知や招集期間を待つことなく、緊急の決議や重要な事項の審議を行うことができます。

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【改正民法対応版】YouTubeへの出演に関する同意書（有報酬出演）

748円（税込）

6 ダウンロード

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【改正民法対応版】YouTubeへの出演に関する同意書（有報酬出演）

無報酬でYouTube番組に出演してもらう際の「YouTubeへの出演に関する同意書」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。第1条（機密保持）第2条（報酬）第3条（権利の放棄）第4条（編集について）第5条（反社会的勢力の排除）第6条（アップロード期間について）

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給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

2,250円（税込）

9 ダウンロード

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給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

「大人数の給与・賞与計算を効率化！給与計算テンプレート40人用 (令和8年度ver)」従業員40名以下の事業所に最適な、令和8年度対応給与・賞与計算テンプレートです。労務管理の効率化を実現します。 ※源泉徴収税額表が令和8年版～になります。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与テンプレートでできること」・40人分の給与・賞与を一括管理し、詳細な給与明細や賞与明細を自動で生成。・賃金台帳の作成がスムーズ。・労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成できるため、労務管理を一元化が可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに企業情報を入力し、初期設定を完了します。 2.各月の給与や賞与データを入力し、結果を確認。 3.賃金台帳や給与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」・40名規模の企業でも、簡単に給与計算が行えます。・定額減税に対応し、給与計算の手間を大幅に削減できます。・他のソフトに比べて低コストで、Excelで全て完結します。 ________________________________________ 商品コード：A000012

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給与振込同意書（口座振込同意書）・表組み版・Excel【見本付き】

無料

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給与振込同意書（口座振込同意書）・表組み版・Excel【見本付き】

給与の口座振込に関する同意を取得するための「給与振込同意書（口座振込同意書）」です。銀行口座への振込に加え、法令・労使協定・本人同意等の要件を満たす場合のデジタル払い（指定資金移動業者口座）にも配慮した構成で、振込方法・対象範囲・開始時期・振込先情報を整理して管理できます。 ■給与振込同意書（口座振込同意書）とは従業員の賃金を銀行口座等へ振り込んで支払うことについて、本人の同意を取得するための書式です。賃金支払の方法を明確にし、振込先情報や支払範囲を記録することで、給与支払方法の確認・記録に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン＜給与振込制度の導入・運用時に＞新入社員や既存社員に対し、給与の口座振込に関する同意取得を行う際に活用できます。＜振込先情報の登録・変更管理に＞銀行口座や指定資金移動業者口座に関する必要情報の整理に活用できます。 ■作成・利用時のポイント＜対象となる賃金範囲を明示＞定期賃金や賞与など、どの範囲を振込対象とするかを明確に記載しましょう。＜振込開始時期を具体的に設定＞いつから適用されるかを明記することで、給与計算時の混乱を防ぎます。＜個人情報の取扱いに配慮＞口座情報などの重要情報を扱うため、管理方法や利用目的を明確にしておくことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット＜業務効率と正確性を向上＞表形式により情報整理がしやすく、給与支払手続きのミス防止と効率化に貢献します。＜Excelで簡単に入力・管理＞複数従業員の情報もシートで整理でき、入力・更新・検索が簡単に行えます。＜見本付きで記入ミスを防止＞記載例を参考にすることで、初めてでもスムーズに作成できます。 ※賃金のデジタル払いを導入する場合は、法令・通達等に基づき、労使協定の締結、労働者本人への説明および同意取得、指定資金移動業者の確認その他の手続が必要となる場合があります。希望しない労働者に強制することはできません。実際の導入・運用・最終判断にあたっては、最新の法令、行政解釈、所轄官庁の案内等を確認のうえ、必要に応じて弁護士、社会保険労務士その他の専門家にご相談ください。

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