2022年4月1日から道路交通法施行規則が改正となり、白ナンバーでもアルコールチェッカー(アルコール検知器)によるアルコールチェックが義務化されました。 これまでの道路交通法では、検知器を使ったアルコールチェックが必要なのは運送業などの「緑ナンバー」のみでしたが、あらたに「白ナンバー」についても、検知器を使ったアルコールチェックが義務化されました。 本書式は、上記の改正への対応を含めたマイカー通勤時のルール・許可基準を定めた社内規程である「【改正道路交通法施行規則対応版】マイカー通勤規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(許可申請) 第3条(許可基準) 第4条(遵守事項) 第5条(届出) 第6条(会社の免責事項) 第7条(許可の取り消し) 第8条(ガソリン代) 第9条(マイカーの業務使用)
携帯電話利用規程のテンプレートです。
契約社員用の人事考課規程とは、契約社員の業務成績や能力を評価し、その結果に基づいて昇進や昇給、賞与などの処遇を決定するための規定です。 一般的には、企業の人事制度の一環として、正社員と同様に契約社員に対する評価基準や評価方法、評価者などを定めたものです。 契約社員用の人事考課規程は、契約社員に対する公正かつ透明な評価を実現するために重要な役割を果たします。また、契約社員自身が自己成長やキャリアアップに向けた目標を設定し、努力を継続するための指標ともなります。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(人事考課の目的) 第3条(人事考課の対象) 第4条(人事考課の方法) 第5条(考課者) 第6条(考課者の心構え) 第7条(再考課)
新人研修や定期研修に使えるプライバシーマークについて記載した社内取扱説明書の書式テンプレートの雛形です。
安全運転管理者についてとは、事業所における安全運転の確保を図るための制度を明記した書類
予算管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
従業員からマイナンバーを取得する際の特定個人情報の利用目的を明確にする書類です。