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目標達成のための『WOOPの法則』を活用したチャレンジ目標シート
目標達成のための『WOOPの法則』を活用したチャレンジ目標シート、仕事に対するチャレンジ目標と自己啓発のチャレンジ目標を記入します。WOOPの法則の特徴である事前に障害とその計画（対策）を記入し目標達成するようにします。３.障害よ4.計画の①②③は連動するように記入してください。目標は半年から１年程度で達成可能なレベルが望ましく思います。本人評価や上司評価、総合評価の欄もありますので人事考課としても活用できると思います。エクセルですので自由に変更してご活用下さい。
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おすすめ書式テンプレート
目標管理（目標設定）シート【マンダラチャート】・Word
目標管理（目標設定）シート【マンダラチャート】・Word
こちらの目標管理（目標設定）シートは、目標の達成をサポートするマンダラチャートをWordで作成したテンプレートです。マンダラチャートとは密教の「曼荼羅（マンダラ）」を基にした思考法で、事業目標の達成や計画の立案に活用されます。 本テンプレートは「3×3＝9」のセクションから成り立ち、目標設定と実行計画の整理に役立ちます。各セクションには関連する行動やステップを記入し、全体のバランスを保ちながら目標に向かう手助けをします。思考の整理やアクションの展開に役立ち、効果的な目標達成を支援します。 このWord版の目標管理（目標設定）シートは縦のレイアウトにしており、使いやすさを追求しています。無料でダウンロードできるので、目標の設定やプランニングの際の、効果的なサポートツールとしてご活用ください。
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売上実績（管理）表【日別（月間）】【グリーン・グレー】
売上実績（管理）表【日別（月間）】【グリーン・グレー】
売上実績表あるいは売上管理表とは、企業の日々の売上を記録・集計し、分析するための重要な文書ツールです。売上総額や目標達成率を把握する手段として役立ちます。 その役割は達成率の確認だけではありません。日別の売上推移を視覚的に捉え、売上が下がった日の背後にある要因を探求することで、より具体的な予算達成戦略や売上の維持・回復策を策定することが可能となります。 本テンプレートはグリーンとグレーを配色に採用した日別・月間用の売上実績表です。無料ダウンロードが可能ですので、売上分析の一助としてぜひご利用ください。
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自己申告書02（一般用）
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一般社員が健康状態・職場の雰囲気・職務内容・自己評価などを表した書類
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面談シート・Google スプレッドシート
面談シート・Google スプレッドシート
上司から部下に対して、あるいは部下が上司に対して情報を共有し、相互理解を深めるために行われるのが面談（人事面談）です。その面談を効果的に行うのに役に立つのが、こちらの「面談シート」です。 面談シートでは主に具体的な成果や困っていること、フィードバックやアドバイス、気付きなどを記載します。 面談シートを作成すれば、面談の目的や内容を事前に整理することができ、事後に面談の評価や感想を記入して、改善点を把握することも可能です。また、記載項目や形式を統一することができ、面談の公平性や信頼性を高めることにもつながります。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、面談シートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社で実施する面談の質の向上に、ぜひお役立てください。
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研修会参加の伺書
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研修会参加の伺書です。従業員研修会参加に関する伺書書式事例としてご使用ください。
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基本動作チェックリスト_スマホ入力対応版
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基本動作を自己評価するためのチェックリストになります。チェックした内容に応じて点数が自動計算されるようになっています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
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人事評価・人事考課カテゴリー
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