業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定めた規程
[業種]
教育・学習
男性/80代
2017.01.25
まだ十分に見れませんが、簡潔な感じがしております。 ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 手続きが面倒。これで4回目! これでだめならあきらめます。 拝見前なので十分コメントしにくいですが、明解な感じ ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 手続きが面倒。これで4回目! これでだめならあきらめます。 拝見前なので十分コメントしにくいですが、明解な感じ ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 上記に書き込みました! ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 まだ十分に見れませんが、簡潔な感じがしております。 ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 また書き込み?小生の操作がいけないのでしょうが、御社に疑問を感じます。ダウンロード済とか会員登録済とかの表示が出ておりますが・・・??? ━━━━━━━━ 2017/01/25 追記 また書き込み?小生の操作がいけないのでしょうが、御社に疑問を感じます。ダウンロード済とか会員登録済とかの表示が出ておりますが・・・???
執行役員の労働条件や権限について定めた「執行役員制度規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(定義) 第3条(会社との関係) 第4条(地位) 第5条(選任) 第6条(任期) 第7条(退任) 第8条(辞任) 第9条(解任) 第10条(資格喪失) 第11条(従業員身分との関係) 第12条(勤務時間) 第13条(休日・休暇) 第14条(会社への届出) 第15条(権限) 第16条(善管注意義務) 第17条(忠実義務) 第18条(報告義務) 第19条(秘密保持) 第20条(執行役員の報酬・賞与) 第21条(退職慰労金の支給) 第22条(目的) 第23条(構成) 第24条(開催・招集)
役員規程とは、役員について取り決めた規程
「役職者職務権限規程」とは、企業や組織において役職者(部長や課長等)の職務内容、権限、責任、および義務を明確化し、効率的で円滑な組織運営を図るために定められた規則やガイドラインです。 同規程は、役職ごとの権限範囲や責任を示す表やリストが含まれることが一般的で、業務上の決定や承認プロセス、報告ライン、管理責任などが明記されています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(権限の原則) 第3条(部長職の権限) 第4条(課長職の権限) 第5条(係長職の権限) 第6条(権限の行使) 第7条(権限侵害の禁止) 第8条(報告の義務) 第9条(権限の委譲) 第10条(権限の代行) 第11条(代行者の責任と権限)
会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の組織的かつ能率的な運営を図ることを目的として定められる職務権限規定のテンプレート書式です。総務の書式・テンプレートをお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
「職務権限のご通知」テンプレートは、職務権限の変更や周知を行う際に便利な通知状のテンプレートです。取引先や関係者へ、職務権限の変更や追加を明確に通知するためにご活用いただけます。適切な情報提供は円滑な業務遂行の基本です。このテンプレートを使用して、職務権限の変更を明示し、関係者とのコミュニケーションを強化しましょう。重要な変更を効果的に伝えるための便利なツールとしてお役立てください。
役員規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。