「給与計算・給与管理」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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賃金の口座振込に関する同意書
賃金の口座振込に関する同意書
賃金の口座振込に関して従業員から同意を得るための書類です。同意を得ずに口座振り込みを行うことは法律で禁止されているため注意が必要です。 また、同意を得る際には、併せて賃金から控除する内容についても同意を取っておくと効率的です。
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2023年版Excel給与計算テンプレート_50名用
2023年版Excel給与計算テンプレート_50名用
50名用のExcel給与計算テンプレートです。「介護保険料の自動控除」「社会保険料の翌月控除」「社会保険料2ヶ月控除」「社会保険料の会社負担分計算」「住民税が市区町村ごとに自動集計」「給与明細書・賞与明細書」このような機能が実装されています。また社会保険料や雇用保険料の改定があった際も継続してお使いいただけます。
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2023年版Excel給与計算テンプレート_100名用
2023年版Excel給与計算テンプレート_100名用
100名用のExcel給与計算テンプレートです。「介護保険料の自動控除」「社会保険料の翌月控除」「社会保険料2ヶ月控除」「社会保険料の会社負担分計算」「住民税が市区町村ごとに自動集計」「給与明細書・賞与明細書」このような機能が実装されています。また社会保険料や雇用保険料の改定があった際も継続してお使いいただけます。
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2023年版Excel給与計算テンプレート_20名用
2023年版Excel給与計算テンプレート_20名用
20名用のExcel給与計算テンプレートです。「介護保険料の自動控除」「社会保険料の翌月控除」「社会保険料2ヶ月控除」「社会保険料の会社負担分計算」「住民税が市区町村ごとに自動集計」「給与明細書・賞与明細書つき」このような機能が実装されたExcel給与計算テンプレートです。 社会保険料の改定があった際も継続してお使いいただけます。
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（賃金控除に関する）労使協定書
（賃金控除に関する）労使協定書
賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労使協定が必要です。 本書式は、労使協定により賃金から控除できるものを定めた「（賃金控除に関する）労使協定書」の雛型です。 なお、労使協定によっても賃金控除ができないものもありますので、本書式記載以外の項目を賃金控除されようとする場合には、最新の法令をご確認いただきたくお願い申し上げます。
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給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(定額減税対応)(令和6年度ver) 使い方解説あり
給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(定額減税対応)(令和6年度ver) 使い方解説あり
令和6年度4月納付～版になります。 このテンプレートでできること ・社員の給与計算、賞与計算や賃金台帳の作成を簡単にできます。 ・賃金台帳を元に給与明細、賞与明細を自動で作成できます。 ・社会保険の保険料額や源泉徴収の税率は令和6年で現在のものです。 ・扶養している人や、扶養されている人も計算できます。 ・令和6年度のデータは労働者名簿の作成、定額減税の計算もできます。 給与計算ソフトは数万円したり、月々数千円払うものばかりなため、EXCELで買い切りで済むテンプレートを作成しました。 当テンプレートは ・給与、賞与計算 ・賃金台帳作成 ・給与明細、賞与明細の自動作成 ができ、社会保険や税金の計算はほぼ自動で行われます。 Excel(エクセル)が苦手な初心者の人でも、給与・賞与計算と賃金台帳が簡単に作成できるように、入力する所は最低限になるように関数を入れて作成しました。 解説を読んで頂ければ、基本的には使えると思います。 商品コード：A00012 使い方解説 (https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/) ※当商品はデジタルコンテンツのため、お客様都合による返品や返金は対応できません。商品自体に不備がございましたら、修正したものをお送り致しますのでご連絡を下さい。 ※最善を尽くしてテンプレートを作成しておりますが、税法の改正や関数の入力ミスにより正しい計算がされない場合がありますので、給与の試算や確認などに活用していただければと思います。 (必ず利用規約をご確認ください。) 利用規約(https://template-core.com/terms/)
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賞与支給額計算シート
賞与支給額計算シート
「賞与支給額計算シート」とは、企業が従業員に支払う賞与（ボーナス）の額を計算するための書類です。このシートには以下のような情報が含まれています。 １．社員情報：社員番号と氏名。 ２．賞与の種類：夏季、冬季、決算などの賞与の区分。 ３．算定対象期間：賞与の計算に用いる期間（通常は過去の一定期間）。 ４．勤務データ：出勤日数、欠勤日数、年休（年次有給休暇）、特別休暇（有給・無給）、法定休暇（看護、介護、公民権行使等）、休職、休業（産休、育休等）などの勤務実績。 ６．支給額計算式：賞与の基礎額、支給月数、勤務成績、人事考課に基づく計算式。これにより最終的な支給額が算出されます。 ７．社会保険料控除の有無：賞与から社会保険料が控除されるかどうか。 このシートは、賞与の公平かつ正確な計算を保証するために使用され、従業員の勤務実績や業績に基づいて賞与が決定されることを示します。 ※chatgptにて生成し、一部編集
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資金移動業者口座への賃金支払に関する同意書（給与のデジタル払い関する同意書）
資金移動業者口座への賃金支払に関する同意書（給与のデジタル払い関する同意書）
資金移動業者の口座への賃金支払い（給与のデジタル払い）をする際に、従業員から取る同意書は、従業員がデジタル形式の支払い方法を受け入れる意思を明確にする文書です。この同意書は、給与や賃金を従業員の銀行口座ではなく、特定の資金移動業者の口座に直接振り込むという選択を従業員が行うことを示します。 同意書の目的は、従業員と企業との間でデジタル支払いに関する合意を確立し、双方が義務と責任を理解したうえで取引を行うことです。また、従業員が口座情報を提供することで、正確な支払いが行われることを保証し、給与の誤配達や遅延を防ぐことも目的としています。
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口座振込届3
口座振込届3
Excel書式の振込口座届の色違いです。 注意事項などの簡単な内容は記載しているので，ご自由に変更しお使いください。
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口座振込届2
口座振込届2
Excel書式の振込口座届の色違いです。 注意事項などの簡単な内容は記載しているので，ご自由に変更しお使いください。
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