人事・労務書式カテゴリー
通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 年末調整 給与計算・給与管理 人事通知・人事通達 勤怠管理 人事評価・人事考課 辞令・人事異動 身上異動届・変更届 採用・求人 解雇・処分 退職・辞職 社会保険 休暇届・休暇申請書・休暇願 労務管理
「労働保険、社会保険」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
「第三者の行為による傷病届」は、交通事故や他者の過失に起因するケガや病気で労働が困難となった場合に、給付金を受け取るために必要な公式な文書です。この届けを使用することで、被害者は治療の過程で発生する様々な経済的負担を軽減するサポートを受けることができます。 具体的には、病院での診療費や仕事を休むことによる収入の減少など、多くの経済的な問題に対して一定の補助を受けられる制度が整えられています。
「厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届(厚生年金保険版)」は、70歳以上の被用者が育児休業後の報酬変動を正確に届け出る際の重要な書式です。特定のシチュエーションで、報酬の変動が年金額や健康保険の保険料に影響を及ぼすことがあります。具体的には、3歳未満の子の養育状況や、標準報酬月額の変更が生じた際には、このテンプレートの提出が必要となります。書式は無料ダウンロードが可能です。
健康保険被保険者証 再交付申請書の記入例です。被保険者証の再交付を申請する用紙の記入例となっています。記入する際の参考にしてください。再交付の申請は事業所を管轄する全国健康保険協会都道府県支部へ提出します。
労働災害発生報告書(建設業)とは、労働時に災害が発生した場合にその状況を報告するための報告書
任意継続被保険者の資格を取得したいときの届書・申請書です。
扶養理由申立書とは、扶養者を新しく追加するときに、その理由などを記載する申立書