福祉問題セミナー受講報告書のテンプレート書式です。日時・場所・議題・講師についてまずはまとめます。内容について詳細に記載し、分かりやすく記述します。所感についても今後どうするべきかを記載します。ダウンロードは無料です。
社員教育の目的・内容・期間などの計画を表した書類
研修報告書とは、研修の内容や成果を報告するための報告書
『管理職研修教材006』は、管理職研修教材です。仕事出来栄えを評価する教材としてご使用ください。管理職として、スタッフのパフォーマンスを公平かつ効果的に評価する能力は非常に重要です。この教材を使用して、より高いレベルでのスタッフ管理と、組織全体の成長を促進してください。無料でダウンロードしてご利用いただけます。
「研修実施報告書」とは、人事担当者や講師が、会社に対して実施した研修の内容や成果を報告するための書類です。 研修実施報告書を作成する目的は、実施した研修が予算や工数に対して十分な成果が得られたのかを確認することです。期待した成果が得られなかった場合、次の研修の予算や内容を再度検討する必要があります。 また、研修後にアンケートやテストなどを実施した場合、その結果を分析し、報告書に記載することで受講者の理解度が分かります。 さらに、研修の全体像を報告書としてまとめるため、後から実施状況を把握することも可能です。 こちらはExcelで作成した、シンプルな研修実施報告書のテンプレートです。無料でダウンロードすることができるので、自社の研修にご活用いただけると幸いです。
社外研修受講申請書とは、社員が社外研修の受講を申請する際に使用する申請書のことです。主に研修の名称や開催日、受講料、受講理由などを記入します。 近年、既存の社員に対して社内での勉強会やOJTにとどまらず、積極的に社外研修を利用している企業が増えています。社員は能力向上やキャリア形成、自己啓発として社外研修を利用し、会社は社内での研修を準備する時間や人手を削減でき、なおかつ社員のスキルアップにもつながるため、双方にとってメリットが大きいものと言えます。 社外研修受講申請書には社員が受講する研修の内容を会社側がしっかりと把握し、管理する目的があります。 本テンプレートは、Excelで作成した社外研修受講申請書となります。無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。
人事担当者や講師が、実施した研修の内容や成果を会社に報告するために作成する書類が「研修実施報告書」です。 似たような書類として研修報告書がありますが、こちらは研修を受講した者が作成・提出するという点で異なります。 実施した研修を振り返り、発生した問題や課題を洗い出して書類にまとめることで、次に実施する研修の改善に活用できます。 また、受講者の理解度はどうだったのかなど、研修の成果を社内で共有することも可能です。 こちらのテンプレートは、Googleドキュメントで作成した、表形式版の研修実施報告書です。無料でダウンロードできる本テンプレートを、自社で研修を実施する際にお役立ていただけると幸いです。
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