養育期間が終了したときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
法人・事務所等異動届とは、法人や事務所が異動する場合に、所轄税務署に提出するための申告書
フレックスタイム制を行うときに、適用対象者や清算期間と労働時間などを会社と従業員との間で取り決め、提出するための協定書類
「住所変更届06」は、従業員が新しい居住地を会社に正確に伝えるための重要な手続き用の文書です。住所変更届とは、居住地の移動を伴う際、それを会社に正式に報告するための書類のことを指します。この届け出は各企業の規定に基づき、特定の用紙に詳細を記入して提出する形となります。提出の際の期限や方法は会社によって異なるため、従業員は事前に会社のガイドラインをチェックし、適切な手続きを進める必要があります。例えば、引っ越しや家庭の事情などで住所が変わった場面で、この「住所変更届06」を用いることで、スムーズに住所情報の更新を行うことが可能となります。正確な情報提供は、従業員と会社の間のコミュニケーションを円滑にし、様々なシーンで役立つことが期待されます。
給料の支払いを受ける人が、給料の支給者に対して提出する書類。配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。扶養親族がいない場合も提出する必要があります。
「休暇届007」は、休暇の取得に際して提出する届出書です。この書式を使用して、休暇の申請手続きをスムーズに進めてください。休暇届は、社員の休暇取得に必要な書類であり、休暇の手配を円滑に進めるための重要なツールです。この届出書を提出することで、休暇の予定や期間を正確に管理し、組織全体の業務を円滑に進めることができます。休暇届は、社員の休暇に関する重要な情報を提供し、効率的な休暇管理を実現するのに役立ちます。
委託募集を、募集主が募集受託者に報酬を与えて行う場合に提出する申請書、または委託募集を、募集主が募集受託者に報酬を与えることなく行う場合に提出する届出書です。これは委託募集関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】