専門家に学ぶ「働き方」のこれから

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働き方改革の目指すべきところが働きやすさから働きがいへと移行し、CHO(チーフ・ハピ
ネス・オフィサー)を設置する企業も。今回はユニークな取り組みの実践実例をご紹介。
2021/08/11NEW!
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経験やスキルが豊富な高年齢者に力を発揮してもらうために、企業はどのような対応を検討
する必要があるのか。今回は、特に総務の関わり合いが強い、安全衛生面についてご紹介。
2021/08/06
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新型コロナウィルスにより強制的にテレワークを実施する企業が増加したが、平常時にも継続
すべきかどうかは、組織の状況を冷静に検証する必要も。人材離れのリスクを視野に解説。
2021/07/01
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事業内容や待遇で会社を選んでも、将来的にどう変わるかは不透明。働きやすい会社として
自社をいかに魅力的に見せ、理解してもらうか。今回は新卒採用の広報戦略をご紹介。
2021/05/11
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日本の労働人口が減少する中「A&R」、いかにして優秀な人材を採用(Attraction:
引きつけ)し、定着させる(Retention:引き留め)かが重要視されている。
2021/04/19

働き方改革・労務関連書式