専門家に学ぶ「働き方」のこれから

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オフィス不要論が出てきそうな、強制的なテレワーク。存在の必要性や集団で働くことの
意味と意義が明確になり、改めてオフィスのことを考えてみる好機とも捉えられる。
2020/05/25NEW!
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健康経営銘柄が健康経営のソフト的側面の認証、オフィスの新基準であるWELL認証が
ハード的側面としたら、両取得とアピールにより人手不足時代の差別化要因となるはず。
2020/05/20
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総務が実践する現場のための働き方改革は、ずばり「場作り」。「効率性」と「創造性」
二つに分割し、生産性の高いオフィスにおける仕掛けの具体例をみていく。
2020/05/20
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会社によっては全社員が在宅勤務という状況で大震災が発生したら、一体どうなるのか?
攻めと守り、働き方改革とそれに伴うリスク管理を常に両輪で考える意識が必要である。
2020/05/12
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幸福と感じている社員を増加させると、生産性がかなり上昇する。働き方改革で生産性
の向上がテーマとなっているいま、どう仕掛け、この状態を実現していくのだろうか。
2020/05/12

働き方改革・労務関連書式

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