カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
社内文書・社内書類
申出書
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

職務発明届出書

/1

職務発明届出書(しょくむはつめいとどけしょ)は、従業員が勤務先で行った発明に関する届出書です。この届出書は、発明の知的財産権に関する権利関係を明確にするために使用されます。 一般的に、職務発明とは、従業員が勤務中または勤務の一環として創造した発明のことを指します。従業員が勤務先の資源や業務上の情報を利用して行った発明は、職務発明とされます。 職務発明届出書は、従業員が職務発明を行ったことを雇用主に届ける手続きです。この届出書には、発明の内容や範囲、創造の経緯などが記載されます。雇用主は、この届出書を受け取り、発明に関する権利や利益分配について法的な手続きや契約に基づいて対応します。 職務発明届出書は、発明者と雇用主の間の権利関係や利益分配を明確にするために重要な文書です。また、特許法や労働関係法などの法的要件に基づいて提出される場合もあります。 なお、職務発明届出書に関する具体的な要件や手続きは、国や地域、雇用主のポリシーや規則によって異なる場合があります。したがって、発明者は所属する企業や組織のガイドラインやアドバイスに従って手続きを行う必要があります。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook twitter hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 【改正労働契約法対応版】「無期転換意向確認書」「無期労働契約転換申込書」「無期労働契約転換申込書受理通知書」

    【改正労働契約法対応版】「無期転換意向確認書」「無期労働契約転換申込書」「無期労働契約転換申込書受理通知書」

    労働契約法の改正により、平成25年4月より「無期転換ルール」が導入されました。有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者には、無期労働契約への転換を申し込む権利が発生します。 本書は、以下の関連3書式をまとめたワードファイルです。 (1)5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認するための「無期転換意向確認書」の雛型です。 (2)5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認された場合に、「無期転換への希望意思」を伝えるための「無期労働契約転換申込書」の雛型です。 (3)本人からの「無期労働契約転換申込」の意思表示を受理したことを会社が証明するために本人に返送するための「無期労働契約転換申込書受理通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

    - 件
  • 介護休業終了予定日変更申出書

    介護休業終了予定日変更申出書

    介護休業終了予定日変更申出書です。当初予定と介護休業終了予定日が変更になった際の申出書としてご使用ください。

    - 件
  • 時間外労働・休日労働に関する協定届09(本社一括届)

    時間外労働・休日労働に関する協定届09(本社一括届)

    時間外・休日労働協定について、本社機能を有する事業場の使用者が本社所在地を管轄する労働基準監督署長に一括して提出するための書類

    - 件
  • 法人異動届01(大阪市)

    法人異動届01(大阪市)

    法人の住所に変更があった場合に市役所に提出して下さい。

    - 件
  • 育児休業終了届

    育児休業終了届

    育児休業終了届です。提出済み育児休業期間について終了を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 出生届003

    出生届003

    「出生届003」は、生まれてきた新しい命の公的な記録を行うための届出書のフォーマットを示しています。子供の誕生は、親にとって一生に一度の大切なイベントであり、その重要な時をきちんと公式に記録するための手続きが必要です。 この文書は、そのための正確なフォーマットを提供しており、どのような情報をどのように記入すればよいのかを明示的に示しています。出生の手続きは法的な手続きの中でも特に重要ですので、間違いのないようにこのフォーマットに沿って記入を行ってください。

    - 件
  • 新着特集