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労働基準法等を守るためのチェックシート(就業規則)
「就業規則」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
[業種]
おすすめ書式テンプレート
（総合給方式による）給与規程
（総合給方式による）給与規程
本書式「（総合給方式による）給与規程」とは、次に掲げるものを総合的に考慮して基本給を定める給与制度に関する社内規程の雛型です。 （1）職務の内容 （2）職務の遂行能力 （3）勤務態度 （4）勤務成績 （5）年齢 （6）勤続年数 （7）その他必要事項 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（給与の定義） 第３条（給与の構成・形態） 第４条（計算期間） 第５条（支払日） 第６条（途中入社・退社者の取り扱い） 第７条（非常時払い） 第８条（支払方法） 第９条（控除） 第１０条（遅刻・欠勤等の控除） 第１１条（給与明細書の交付） 第１２条（業績不振時の一時的措置） 第１３条（基本給） 第１４条（家族手当） 第１５条（住宅手当） 第１６条（通勤手当） 第１７条（役付手当） 第１８条（時間外勤務手当） 第１９条（休日勤務手当） 第２０条（昇給） 第２１条（昇給の対象者） 第２２条（昇給の基準） 第２３条（引き下げ） 第２４条（支給時期） 第２５条（計算期間） 第２６条（支給対象者） 第２７条（特別支給） 第２８条（支給基準）
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設備点検表・横・Excel
設備点検表・横・Excel
企業が自主点検を行った際、その記録を一覧表にまとめたものが「設備点検表」です。 作業領域に設置されている設備の機能に問題がないか、チェックを行う業務が「設備点検」であり、工場の製品生産に必要な設備の場合、主に「何かトラブルが発生していないか」「老朽化が進んでいないか」「故障が発生する予兆はないか」などの点を調べます。 設備点検には法律で実施が義務付けられている「法定点検」と、自社で自発的に行う「自主点検」があります。また、法定点検については、実施の周期が法律によって決められています。 こちらは横のレイアウトを採用した、Excel版の設備点検表のテンプレートです。無料でダウンロードできる本テンプレートを、設備の点検時にお役立てください。
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QCサークル進捗記録用紙
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QCサークルはどのような組織で運営すのかなど幾つかの重要な要素があります。そして、テーマリーダー・サークルリーダー・推進員・事務局と連携して進めていく必要があります。各会合を整理しながらQC活動をまとめ上げて行くのも重要となりますので、この書式はテーマ選定から反省までをある程度の流れにそって整理する事ができます。エクセルですので自由に変更してご活用下さい。
就業規則04（変更）
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就業規則（変更）のテンプレートです。
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就業規則用意見書
就業規則用意見書
就業規則用の「意見書」とは、就業規則を新規作成（又は変更）した際、従業員の過半数以上の代表者から、就業規則について意見を記してもらうための書類です。新たに作成(又は変更）した就業規則とセットで労働基準監督署に提出する必須の書類です。
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時間外労働・休日労働に関する協定届 （一般条項）（東京労働局配布版）
時間外労働・休日労働に関する協定届 （一般条項）（東京労働局配布版）
一般条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社は労働基準監督署に協定書類として提出します。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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労務管理カテゴリー
帰化申請 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労務申請書・労務届出書 労務安全書類・グリーンファイル 作業員名簿 マイナンバー（個人番号） 全建統一様式 従業員管理 労使協定 在職証明書
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