従業員の責に帰すべき事由があって解雇する際に、所轄労働基準監督署長の認定を申請するための書式。会社は、この認定を受けることにより、解雇予告ないし解雇予告手当の支払なしで即時解雇することができます。
役員退職慰労金規程とは、役員の退職慰労金について取り決めた規程
【内容証明用・改正民法対応版】(連帯保証人が保証契約の不存在を主張する)「回答書」の雛型です。内容証明郵便に使用できるよう所定の字数設定を施しております。 適宜、ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法にも対応しております。
社員に対して出勤停止の処分をすることを通知するための書類
出張する際に何処にどうやって行くのかを報告するための書類
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
給与所得(給料所得)者異動届とは、従業員が退職・転勤・就職等された場合に提出する届出書