カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
人事・労務書式
人事評価・人事考課
人事評価基準
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

「優位感覚」各タイプの特徴と見分け方

/1

視覚・聴覚・身体感覚(触覚・味覚・嗅覚を含む身体の感覚)の中から、その人の「優位感覚」を見つけ出すために使う書式

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook twitter hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 相手の潜在意識に響くストーリーテリング

    相手の潜在意識に響くストーリーテリング

    一般論や理屈ではなく、ストーリーを通してメッセージを伝えるために利用できる書式

    - 件
  • 聞き手の意識を柔軟に変化させる技術「リフレーミング」

    聞き手の意識を柔軟に変化させる技術「リフレーミング」

    ある枠組み(フレーム)で捉えられている物事を、枠組みをはずして、違う枠組みで見るとき、利用する書式

    - 件
  • (規程雛形)人事考課規程

    (規程雛形)人事考課規程

    人事考課規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

    - 件
  • 人事考課規程

    人事考課規程

    人事考課規程です。人事考課規程内容事例としてご使用ください。

    - 件
  • 人事考課規程02

    人事考課規程02

    人事考課規定とは、社員の能力や仕事振りを評価する制度の規定

    - 件
  • MBO個人目標設定シート

    MBO個人目標設定シート

    標準的な人事評価MBO個人目標設定シートになります。 特に、中小企業で導入されることを想定しています。 アーリーステージにある企業においては、一定の人事評価基準は、必要になってきますので、 ご参考にして頂ければ幸いです、。

    - 件
  • 新着特集