時間外勤務管理_03_美容・エステ

「住宅貸付金規程」は、従業員が居住用住宅を取得するために貸付を受ける際の基準や手続きを定めた規則です。この規程は、従業員が住宅を購入する、増改築する、または借りる際に必要な保証金や礼金などを支援することを目的としています。 規程の中では、貸付を受けるためには一定の要件を満たす必要があります。これには勤続年数や世帯主であることなどが含まれます。 さらに、規程では貸付利率や申込方法、連帯保証人の必要性、貸付の決定手続き、貸付金の実行方法なども詳細に規定されています。申込書の提出期限や必要書類、保険加入の要件なども明示されています。 この規程は、住宅取得に関する貸付を公平かつ透明な手続きに基づいて行うためのガイドラインとなっています。従業員が適切な条件下で住宅を取得することを支援し、貸付金の返済に関する計画性を促進することを目的としています。 〔条文タイトル〕 第1条 （目的） 第2条 （住宅貸付金の種類） 第3条 （資格） 第4条 （貸付金額） 第5条 （貸付利率） 第6条 （申込方法） 第7条 （連帯保証人） 第8条 （貸付の決定） 第9条 （貸付金の実行） 第10条 （抵当権設定） 第11条 （物件の譲渡し） 第12条 （返済方法と期間） 第13条 （返済予定表） 第14条 （保険）

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「棚卸資産規程」は、企業や組織における棚卸作業に関する手順や基準、責任、報告書の作成などを規定したものです。 棚卸とは、企業や組織が所有している在庫や固定資産などの資産を定期的に数え、その存在や数量、価値を確認する作業です。棚卸は会計処理や資産管理の重要な要素であり、正確な資産情報を維持するために行われます。 〔条文タイトル〕 第1条 目的 第2条 定義 第3条 保管及びその責任者 第4条 入庫 第5条 自家消費 第6条 在庫管理 第7条 仕入の計上 第8条 生産終了 第9条 出荷 第10条 売上の計上 第11条 還納 第12条 返還 第13条 帳簿 第14条 棚卸の方法 第15条 評価方法 第16条 取得価額 第17条 払出価額 第18条 振替価格及び原価差額の調整 第19条 棚卸資産の減耗 第20条 実地棚卸 第21条 損害保険

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本「コース選択制度規程」とは、企業が従業員に対して、55歳を迎えた際にキャリアパスや働き方を選択する機会を提供するためのルールや取り決めを定めたものです。 この制度は、従業員が自分の能力や希望に応じて働き方を選ぶことができるようにすることで、働きやすい環境を整備し、従業員のモチベーションや生産性向上に寄与することを目的としています。 また、本規程は、企業の規模や業種、組織文化に応じて異なる場合があります。適切な規程を設定し、従業員に周知徹底させることで、従業員が自分の能力や希望に応じた働き方を選ぶことができ、企業の人材活用や定年後の再雇用制度とも連携して効果的に機能します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（適用者の範囲） 第３条（コースの選択） 第４条（コースの変更） 第５条（指示・強要の禁止）

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「時間外残業」は、仕事の時間を延長するために必要な手続きと理由を明確にする書類です。労働者が時間外に仕事を行う必要がある場合、この書類を使用して計画的かつ透明な方法で申請できます。時間外の作業を必要とする事例や、その理由を記入し、効率的な業務遂行をサポートします。時間外残業の申請を通じて、労働者と雇用主は円滑なコミュニケーションを図り、労働環境の改善に寄与します。計画的な時間外残業は、業務遂行の円滑さを保ちつつ、労働者の健康と労働条件のバランスを確保するための重要なステップです。

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監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書とは、監視又は断続的労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する申請書類

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時間外勤務申請書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。カレンダー自動作成機能つき。A4横。（建設業向け）

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