合同会社説明会のご案内です。グループ企業内で合同会社説明会を開催する際の案内状としてご使用ください。
会社への就職を希望する者に提出をさせるための「応募理由書」の雛型です。 入社を希望する理由や、希望職種等の一般的に面接等でよく質問する事項をあらかじめて記入の上、提出してもらうための書式です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
入社前の内定者向けの研修参加や課題遂行の強制してくる会社に対して、内定者が内定辞退を通知するための雛型です。 内定は「始期付解約権留保付労働契約」と位置づけられており、民法上、2週間前の通知を実施すれば理由を問わず、内定辞退が可能です。 しかし、企業を牽制する理由がなければ、内定辞退者に対して、執拗に内定辞退の撤回を求める企業が後を絶たないため、冒頭の入社前の研修参加や課題遂行に絡めた経緯や理由を詳述した雛型といたしました。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
粗品贈呈の案内状です。取引先へ粗品を贈る際にご使用ください。
新製品発表会の案内状テンプレートです。 「新製品発売の運びとなりました。操作性と洗練されたデザインに合わせて、業界一の低価格を実現し、大きな話題になると確信しております。」という状況を想定した、事例テンプレートです。 実際に利用シーンに合わせてカスタマイズし、ご活用ください。テンプレートのダウンロードは無料です。
製品が目標販売個数をはるかに上回る成績を残し、日頃の努力とご協力の賜物です、からはじまる新年会のご案内です。日時を記載し、皆様の日頃の慰労と感謝のお礼かたがた親睦もかねて、下記の通り新年会を開催いたします。ご多用中とは存じますが、何とぞご参加くださいますようよろしくお願い申しあげます。
「振替休日の案内状001」は、自社の休日を関係者へ伝えるための文書テンプレートです。 振替休日とは、日本の祝祭日制度に照らして、もし祝祭日が他の休日、例えば日曜や別の祝祭日と一致した場合、その特別な日が喪失しないように、翌週の月曜日などを休日と認定する取り決めがあります。この取り決めは「振替休日」として多くの方々に親しまれていますが、法律の文章内にその名称が正式に用いられているわけではないので、ご承知おきください。 この案内状は、外部の関係者やパートナー企業へ振替休日の日程を伝える際の参考文書として設計されています。予定の調整や業務連携の中で、この文書を基にして確実な情報共有を心掛け、円滑なコミュニケーションを実現していただければ幸いです。