労働契約書とは、雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
雇用するときに就業規則や賃金規則などの取り決めを契約するための書類
労働契約書です。会社と従業員間で締結する労働契約書内容事例としてご使用ください。
「送別会の礼状(社外)」は、取引先等に送別会を開いていただいた際に、お礼を述べるための書き方の事例です。事例では、送り手の氏名、所属、送別会の日時と場所、そしてお礼の言葉が記載されます。 この無料の文例を利用することで、送別会を開いていただいた取引先等に対して、適切な形で感謝の意を示すことができます。取引先等によって送別会を開かれ、その後お礼の気持ちやこれまでの感謝の気持ちを伝えたい場合などに利用できる文例です。
会葬のお礼状008は、相手先企業の代表取締役等、葬儀に参列していただいた特別な地位の人々に対するビジネス向けのお礼状テンプレートです。Word形式で提供され、感謝のメッセージを適切な敬意を持って伝えることができます。 主なメリットの一つとして、丁寧な表現が組み合わさったテンプレートのため、適切なコミュニケーションを円滑に行うことが可能です。また、内容は自由に編集可能なので、送り主の特定の状況や感謝の意を反映させることが容易になります。 さらに、ビジネス関係者への感謝のメッセージを伝える際、プロフェッショナルな言葉遣いや表現が必要となりますが、このテンプレートではそうした観点も織り込まれています。その結果、相手に対する敬意を保ちながら、自然で暖かい感謝の言葉を伝えることが可能となります。 この会葬のお礼状008テンプレートは無料でダウンロードできます。心からの感謝の意を相手に届け、関係をさらに深めるためにご活用ください。
渡航見送りへの礼状です。渡航に際し、見送りとして足を運んでくれた方への礼状書式事例としてご使用ください。
労働条件通知書(外国人用)の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法15条で義務付けられています。
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