就業規則(変更)届とは、就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
パートタイマーの給与制度を定めた「パートタイマー給与規程(賞与支給なし)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 なお、(賞与支給有り)版は別途ご用意しております。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(給与の形態) 第3条(採用時給与の決定基準) 第4条(通勤手当) 第5条(計算期間・支払日) 第6条(控除) 第7条(超過勤務手当) 第8条(休日勤務手当) 第9条(給与の改定) 第10条(賞与の支給)
Excel書式の就業条件明示書です。 派遣法により従業員を派遣する際に、派遣元会社が従業員に条件などを明示しなければなりません。 宛名は従業員名にし事業所は派遣元会社を記入して使用します。 組織単位は派遣先の責任者が部長であれば部署を記入し、課長であれば課を記入します。 事業内容や就業時間・休日などの必要事項を記入し従業員に渡してください。 必要事項は書いてありますが、都度変更し、ご自由にお使いください。
中小企業基盤人材確保助成金とは、創業や新分野の進出により経営基盤の強化となる人材を雇い入れるときに支給される助成金について解説した書類
休日出勤・時間外勤務届です。社員の勤務状況管理書式事例としてご使用ください。
育児休業中の出生届です。育児休業中に誕生した子供に対する出生届書式事例としてご使用ください。
宅地建物取引業者名簿登載事項変更届出書のテンプレートです