「労務申請書・労務届出書」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届(東京労働局配布版)
清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届(東京労働局配布版)
フレックスタイム制の清算期間が1箇月を超える場合に使用する協定届としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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健康保険法第118条1項(該当・不該当)届(記入例)(社会保険庁版)
健康保険法第118条1項(該当・不該当)届(記入例)(社会保険庁版)
被保険者又は被扶養者が少年院、刑事施設、労役場その他これに準ずる施設に収容されたときは届出を提出する必要があります。健康保険法第118条1項に該当した場合に事業所の所在地を管轄する年金事務所 へ提出します。
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監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書02
監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書02
監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書とは、監視又は断続的労働として、労働時間等に関する規制の適用を除外するときに提出する申請書類
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委託募集許可等申請書
委託募集許可等申請書
雇用関係のない者に委託して労働者を募集をする場合に許可を受けるための書類
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看護費用の額の証明書
看護費用の額の証明書
労災指定病院外にかっかたときに費用をもらうために提出する医師の証明書
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労災就学等援護費支給・変更申請書(就学)
労災就学等援護費支給・変更申請書(就学)
「労災就学等援護費支給・変更申請書(就学)」は、遺族や重度障害を抱える労働者が、学校に在学中の子供の学資支払いに困難を抱えた場合に、給付金を受け取るための必要書類です。この申請書は、亡くなった労働者の遺族や、学校に通う子供をサポートし、財政的な援助を提供します。必要な手続きを迅速に進めるために、この申請書を利用しましょう。子供たちの未来を支える一歩です。
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (特別条項) (東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (特別条項) (東京労働局配布版)
特別条項用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社が労働基準監督署に提出する協定書類です。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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任意継続被扶養者変更(訂正)届(全国健康保険協会版)
任意継続被扶養者変更(訂正)届(全国健康保険協会版)
全国健康保険協会が発行する、健康保険の任意継続被扶養者の変更届けのテンプレート書式です。変更となる個人情報について、変更後の情報を記載します。申請はお早めに。
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健康保険・厚生年金保険任意適用取消申請書(社会保険庁版)
健康保険・厚生年金保険任意適用取消申請書(社会保険庁版)
任意適用事業所が任意適用の取消ししようとするときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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健康管理手帳交付申請書
健康管理手帳交付申請書
「健康管理手帳交付申請書」は、重度の健康リスクを伴う業務に従事した方々に向けた重要な手続きです。厚生労働省の規定に基づき、業務による健康影響の可能性がある方々が、退職時または退職後に健康管理手帳を受け取るための申請書です。この手帳は、将来の健康管理において貴重な情報源となり、医療機関との円滑なコミュニケーションを可能にします。新しいライフステージへのスムーズな移行をサポートするため、必要な手続きを迅速に行いましょう。
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健康保険特定疾病療養受療証交付申請書(記入例)(全国健康保険協会版)
健康保険特定疾病療養受療証交付申請書(記入例)(全国健康保険協会版)
健康保険特定疾病療養受療証の交付を申請書する際に用いるテンプレート書式です。記入例として本テンプレートを提供しています。実際に申請を行う際には、ぜひお使いください。ダウンロードは無料です。
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確定保険料申告書01(継続事業で事業を廃止した場合)
確定保険料申告書01(継続事業で事業を廃止した場合)
事業主は、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続が必要です。確定保険料の申告書テンプレート書式です。
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療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届
療養給付たる療養の給付を受ける指定病院等(変更)届
療養給付を受けている被災者が、指定病院等を変更しようとするときに届け出るための書類
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厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届(厚生年金保険版)
厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届(厚生年金保険版)
「厚生年金保険70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届(厚生年金保険版)」は、70歳以上の被用者が育児休業後の報酬変動を正確に届け出る際の重要な書式です。特定のシチュエーションで、報酬の変動が年金額や健康保険の保険料に影響を及ぼすことがあります。具体的には、3歳未満の子の養育状況や、標準報酬月額の変更が生じた際には、このテンプレートの提出が必要となります。書式は無料ダウンロードが可能です。
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労働時間短縮実施計画の承認申請02(都道府県労働局長宛)
労働時間短縮実施計画の承認申請02(都道府県労働局長宛)
「労働時間短縮実施計画の承認申請02(都道府県労働局長宛)」は、企業が労働時間を短縮する計画を実施する際に、公的な機関から必要な許可を得るための重要な文書です。この書類が承認されることによって、労働時間の短縮が法的に認められ、それが労働者の健康と生活の質にプラスに作用します。具体的には、長時間労働に起因する健康問題の防止やワークライフバランスの改善に寄与する可能性があります。人事担当者や経営層が労働環境の改善に必要な手続きを行う際に必要な申請書であり、無料ダウンロード可能です。
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時間外労働・休日労働に関する協定届 (適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務。自動車運転者、建設業、医師等) (東京労働局配布版)
時間外労働・休日労働に関する協定届 (適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務。自動車運転者、建設業、医師等) (東京労働局配布版)
適用猶予期間中における、適用猶予事業・業務、自動車運転者、建設業、医師等用の時間外労働・休日労働に関する協定届です。従業員を法定労働時間を超えて労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、会社は労働基準監督署に協定書類として提出します。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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未払賃金額等の確認申請書
未払賃金額等の確認申請書
未払賃金額等の確認申請書です。 企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金のうち定期賃金(毎月きまって支給される賃金)及び退職手当の一部を立替払する、未払賃金立替払制度の書類です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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傷病補償年金の支給決定等に関する傷病の状態等に関する届
傷病補償年金の支給決定等に関する傷病の状態等に関する届
傷病の程度に変更があったとき、又は傷病が治ゆして療養の必要がなくなったときに届け出るための書類
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時間外労働・休日労働に関する時短推進委員会の決議届
時間外労働・休日労働に関する時短推進委員会の決議届
時短推進委員会の委員の全員の合意により決議を行い、当該決議の範囲内で、時間外労働や休日労働させるために提出する書類
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軽易な業務に従事する者・断続的労働に従事する者の最低賃金適用除外許可申請書
軽易な業務に従事する者・断続的労働に従事する者の最低賃金適用除外許可申請書
軽易な業務に従事する者・断続的労働に従事する者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
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