解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知|無料テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルのダウンロードはbizocean(ビズオーシャン)

「解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知」の書式テンプレート

解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知の書式、雛形、テンプレート一覧です。解雇予告通知とは、雇用主が従業員との雇用契約を解除することを、その従業員に対して予告するための文書のことです。解雇を行うには、就業規則に則った解雇理由を解雇予定の日付とともに解雇通知書に明記し、解雇の30日以上前に従業員に確実に渡すことが求められます。一方で、解雇通知書は失業保険の受給などにも関わる重要な文書であり、通知書なしに解雇が行われた場合、労働者の請求があれば雇用主はすみやかに発行しなければなりません。bizocean(ビズオーシャン)では、多くの書式テンプレートを無料でダウンロードできます。

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解雇理由証明書03

解雇理由証明書03

従業員の解雇理由を明示するための書類

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード316
更新日2013/04/30
登録日2008/01/06
湯瀬社会保険労務士(株式会社人材開発)
無料
解雇処分通知

解雇処分通知

社員に対して解雇することを通知するための書類

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード300
更新日2013/04/30
登録日2008/01/06
bizocean事務局
無料
解雇予告の通知書

解雇予告の通知書

解雇予告の通知書テンプレート書式です。労働基準法に基づく解雇予告の通知となります。と事実を伝え、退職手続きを行う旨を...

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード291
更新日2015/09/02
登録日2008/09/05
bizocean事務局
無料
解雇予告通知書002

解雇予告通知書002

解雇予告通知のテンプレート書式です。このたび弊社は貴殿を就業規則第*条*項の規定により、解雇することをここに通知します...

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード255
更新日2015/09/18
登録日2008/11/20
bizocean事務局
無料
即時解雇通知書002

即時解雇通知書002

即時解雇通知書です。社員に対し即解雇の通知をするさいの書式事例としてご使用ください。

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード235
更新日2015/05/22
登録日2008/10/07
bizocean事務局
無料
即時解雇通知書

即時解雇通知書

即時解雇通知書です。社員に対し即解雇の通知をするさいの書式事例としてご使用ください。

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード201
更新日2015/05/22
登録日2008/10/07
bizocean事務局
無料
解雇社員の通知状

解雇社員の通知状

解雇社員の通知状のテンプレートです。

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード192
更新日2013/04/30
登録日2008/01/06
アークス総合会計事務所
無料
出勤停止処分通知

出勤停止処分通知

社員に対して出勤停止の処分をすることを通知するための書類

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード189
更新日2013/04/30
登録日2008/01/06
bizocean事務局
無料
即時解雇通知書003

即時解雇通知書003

即時解雇通知書です。社員に対し即解雇の通知をするさいの書式事例としてご使用ください。

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード183
更新日2015/05/22
登録日2008/10/07
bizocean事務局
無料
【改正民法対応版】無断欠勤の続く社員への通知書

【改正民法対応版】無断欠勤の続く社員への通知書

今後の勤務意思を確認しつつ、自然退職を促す内容としております。 ワード形式で納品させて頂きます。

ファイル形式Word(doc)
ダウンロード8
更新日2020/03/06
登録日2020/01/14
WHITE COLLARコンサルティング事務所
¥1,078(税込)
【内容証明用・改正民法対応版】(同僚への暴行を理由とする)「懲戒解雇通告書」

【内容証明用・改正民法対応版】(同僚への暴行を理由とする)「懲戒解雇通告書」

【内容証明用・改正民法対応版】(同僚への暴行を理由とする)「懲戒解雇通告書」の雛型です。 内容証明郵便に使用できる...

ファイル形式Word(docx)
ダウンロード0
更新日2021/01/05
登録日2021/01/05
WHITE COLLARコンサルティング事務所
¥968(税込)

解雇通知の書き方

解雇通知とは、雇用主が従業員との雇用契約を解除することを、その従業員に対して予告するための文書のことです。解雇を行うには、就業規則に則った解雇理由を解雇予定の日付とともに解雇通知書に明記し、解雇の30日以上前に従業員に確実に渡すことが求められます。一方で、解雇通知書は失業保険の受給などにも関わる重要な文書であり、通知書なしに解雇が行われた場合、労働者の請求があれば雇用主はすみやかに発行しなければなりません。様々な種類の解雇通知のテンプレートや書き方についてご説明します。

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