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「労働条件通知」の書式テンプレート

労働条件通知(雇入通知書)のテンプレート一覧と書き方・例文です。労働条件通知書とは、採用する従業員に、就業場所や時間、業務内容、賃金、契約期間、退職に関する事項などを通知する文書のことです。労働基準法に定められた文書であり、たとえ1日のみの短期労働契約であっても、雇用主から従業員に書面で交付しなければいけません。必ず明示するべき項目は労働基準法施行規則第5条で定められていますが、既存の雛形を利用すれば安心して作成できます。書式の王様では、すべてのテンプレートを無料でダウンロードできます。

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労働条件通知書
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労働条件通知書の書き方

労働条件通知の書き方をわかりやすく解説いたします

労働条件通知書とは雇用側と内定者で労働条件を明確にするための書類です。トラブルを防止するために労働条件は明示するよう労働基準法で定められています。明示する必要がある項目が漏れると後から問題になることもありますので、雛形を使いながら書き方を学ぶことが大切です。

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