「誓約書」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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服務規律に関する採用時誓約書
服務規律に関する採用時誓約書
従業員の入社時に取り交わす服務に関する誓約書です。従業員の職務専念義務、自己保健義務など従業員に課せられる義務の履行に関して詳細に記載しています。
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【働き方改革関連法対応版】誓約書(退職時用)
【働き方改革関連法対応版】誓約書(退職時用)
従業員が退職するときに会社が気になる事項は、まずは、会社のノウハウが流出してしまうことではないでしょうか。この問題は会社としては頭の痛い問題だと思います。 退職した従業員に会社のノウハウ等の情報利用させないようにするための方法としては、退職する従業員に、退職後も競業避止義務及び秘密保持義務を負わせ、退職後に競合他社への就職や在職中に知り得た情報の利用をけん制することが考えられます。 これらの義務を退職した従業員に課すために、退職時に誓約書を書いてもらうことは極めて重要です。 本書式は、上述のような義務を課すための「【働き方改革関連法対応版】誓約書(退職時用)」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(資料の返還等) 第2条(秘密保持の誓約) 第3条(退職後の競業避止について) 第4条(知的財産権に関わる重要情報の帰属) 第5条(退職後の言動) 第6条(損害賠償)
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機密保持誓約書リモートワーク対応(入社時_在職中)
機密保持誓約書リモートワーク対応(入社時_在職中)
入社時・在職中に必要な「機密保持誓約書」のWORDテンプレートです。 リモートワークに対応しました。 情報セキュリティを重点に置いた、 ・必要なデジタルデータ・デジタルデバイス・パスワードのIT情報も誓約に含まれています。 情報セキュリティ.漏洩対策のコンサルティング会社が使用する「誓約書」です。 (入社時・在職中) 1.機密保持の誓約 2.機密情報の報告と帰属 3.機密情報等の取扱と管理 4.退社時の機密保持の誓約 5.損害賠償 御社名・代表者名と日付を入れれば、すぐに利用できます。
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【改正民法対応版】誓約書(入社時)
【改正民法対応版】誓約書(入社時)
入社時に社員に対して、「会社の機密情報」と「個人情報」を漏洩しないよう確約させるための誓約書です。 損害賠償義務と退職後の機密保持も内容に含んでおり、適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。PDF版にて納品させて頂きます。
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(門限を破った子供に二度と門限を破らないことを誓約させるための)誓約書
(門限を破った子供に二度と門限を破らないことを誓約させるための)誓約書
子供が門限を破った場合に、罰として自宅の掃除をさせること及び二度と門限を破らないことを誓約させるための「誓約書」雛型です。 なお、親権者と未成年の子の間の契約について利益相反行為となるときは、子の利益を侵害して、親が自分の利益を図る可能性があるため、家庭裁判所で特別代理人を選任しなければなりませんので本誓約書に法的有効性はありません。あくまで、お遊び用とお考えください。
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【改正民法対応版】誓約書(入社後用)
【改正民法対応版】誓約書(入社後用)
入社時に誓約書を取得し忘れた場合用の入社後用の社員誓約書です。入社日から遡及適用される内 容としております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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【改正民法対応版】(退職時)秘密保持・競業避止等に関する誓約書
【改正民法対応版】(退職時)秘密保持・競業避止等に関する誓約書
退職時に提出させる「秘密保持・競業避止等に関する誓約書」雛型です。 在職中に知り得た秘密情報の漏洩禁止・従業員の引き抜き禁止・退職後の競業行為(例:同業種への就職・役員就任)禁止を主たる内容としております。 上記行為の禁止期間は、適宜ご入力頂く内容となっておりますが、判例等で相当とされているのは、2~3年間、最大5年間とされております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality(退職届及び機密保持誓約書)
【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality(退職届及び機密保持誓約書)
英語圏の外国人労働者のための「【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality(退職届及び機密保持誓約書)」の雛型です。 参考和訳がついていますので、ご活用しやすいかと存じます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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「独身寮規程」(「独身寮入寮願」「独身寮入寮誓約書」「独身寮退寮願」付属)
「独身寮規程」(「独身寮入寮願」「独身寮入寮誓約書」「独身寮退寮願」付属)
自社の独身寮の入寮・入寮中の遵守事項・退寮の手続等を定めた社内規則である『「独身寮規程」(「独身寮入寮願」「独身寮入寮誓約書」「独身寮退寮願」付属)』の雛型です。 上記の書式タイトルの通り、「独身寮入寮願」「独身寮入寮誓約書」「独身寮退寮願」も付属しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(管理責任者) 第3条(入寮者の義務) 第4条(寮管理人の選任) 第5条(寮管理人の責任) 第6条(寮管理人の業務) 第7条(寮管理人の労働条件) 第8条(入寮資格) 第9条(入寮期限) 第10条(入寮手続き) 第11条(審査) 第12条(通知) 第13条(誓約書) 第14条(入寮時期) 第15条(遵守義務) 第16条(禁止事項) 第17条(防火安全) 第18条(火災等発生のとき) 第19条(門限) 第20条(外泊) 第21条(面会) 第22条(寮生以外の者の宿泊) 第23条(行事) 第24条(寮費) 第25条(支払計算期間) 第26条(徴収方法) 第27条(修繕費の負担) 第28条(修繕費の弁償) 第29条(退寮) 第30条(退寮届) 第31条(原状回復) 第32条(点検)
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【改正民法対応版】(介護行為を提供するに際しての)「同意書兼誓約書」
【改正民法対応版】(介護行為を提供するに際しての)「同意書兼誓約書」
各種介護行為を提供するに際して、利用者様から事前に一定事項について同意を取得するため、心身の状態についての申告を誓約してもらうための「(介護行為を提供するに際しての)「同意書兼誓約書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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【改正民法対応版】婚姻生活の継続に関する合意書
【改正民法対応版】婚姻生活の継続に関する合意書
不貞行為やギャンブル・DV・モラルハラスメントを行う配偶者との間で婚姻生活を継続するために、相手方に先述のような行為をすることを禁止する定めと違反行為の違約金を定めを合意する内容の「婚姻生活の継続に関する合意書」の雛型です。一部の行為については、お互いに遵守する内容としております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(甲の誓約事項) 第3条(甲及び乙の誓約事項) 第4条(違約金)
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【改正民法対応版】誓約書(非飲酒運転)
【改正民法対応版】誓約書(非飲酒運転)
非飲酒運転の啓蒙活動の一環として社員に提出させるための誓約書です。違反時には懲戒処分に服する旨も併せて誓約させる内容です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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【改正民法対応版】●●プロジェクトに関する秘密保持誓約書
【改正民法対応版】●●プロジェクトに関する秘密保持誓約書
各種プロジェクトに参加する方に対して、秘密保持を誓約してもらうための「【改正民法対応版】●●プロジェクトに関する秘密保持誓約書」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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暴力団排除に関する誓約書
暴力団排除に関する誓約書
暴力団排除条例に該当するようなことは、現時点及び将来において無いことを誓約するための差し入れ形式の「暴力団排除に関する誓約書」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【参考和訳付】辞职信以及保密承诺书(退職届及び機密保持誓約書)
【参考和訳付】辞职信以及保密承诺书(退職届及び機密保持誓約書)
中国後圏の外国人労働者のための「【参考和訳付】辞职信以及保密承诺书(退職届及び機密保持誓約書)」の雛型です。 参考和訳がついていますので、ご活用しやすいかと存じます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【改正不正競争防止法対応版】「限定提供データ」に関する業務遂行に伴う秘密保持誓約書
【改正不正競争防止法対応版】「限定提供データ」に関する業務遂行に伴う秘密保持誓約書
2019年7月1日に施行された改正不正競争防止法第2条7項に定める「限定提供データ」(※)を取り扱う職務を遂行する従業員に対して、秘密の保持を誓約させる書式雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 (※)「限定提供データ」とは、共有して使用することを前提としているデータのことです。(例:携帯電話の位置情報データ、自動車走行用の地図データ、POSシステムで収集された商品売上げデータ) 〔条文タイトル〕 第1条(秘密保持の誓約) 第2条(秘密情報等の複製の禁止) 第3条(秘密情報の返却等) 第4条(退職後の秘密情報等の返却等) 第5条(損害賠償)
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【マイナンバー対応】特定個人情報等非開示誓約書
【マイナンバー対応】特定個人情報等非開示誓約書
特定個人情報等非開示誓約書は、日本のマイナンバー制度に関連して使用される文書です。マイナンバーは、個人を識別するための一意の番号であり、社会保障や税金などの行政手続きに使用されます。 特定個人情報等非開示誓約書は、マイナンバーを取り扱う機関や事業者、関係者が個人情報の適切な取り扱いを確保するために使用されます。これにより、個人情報の漏洩や悪用を防ぐための規制や監査が行われ、情報の安全性が確保されることを目的としています。
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【働き方改革関連法対応版】誓約書(プロジェクト用)
【働き方改革関連法対応版】誓約書(プロジェクト用)
企業活動は、ほとんどの会社が何らかの意味で専門分野をもっており、独自の商品開発・販売等のノウハウを有しています。 また、商品や販売に特別なノウハウがなくとも、営業販売に関する顧客リストなどがあれば、これもまた価値のある営業秘密といえる。これらの情報がライバル会社に流出してしまえば、過当競争に敗れる結果にもなりかねません。したがって、営業秘密を守ることの重要性は日に日に増大しています。 現行法上、営業秘密が侵害された場合には、不正競争防止法による差し止めや損害賠償、刑法による処罰などがありえますが、情報が一旦流出してしまったために生じた損害のすべてを回復できるわけではありません。 入社時ないし就任時に契約書を取るだけでなく、個別のプロジェクトごとに、それに関連する従業員に関連秘密についての具体的な秘密保持義務を明確化した誓約書を提出させることも、秘密情報を確実に守るために効果的な方法です。 本書式は、上述の個別プロジェクトごとに提出させるための「【働き方改革関連法対応版】誓約書(プロジェクト用)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(秘密保持の誓約) 第2条(公表後の秘密情報) 第3条(秘密情報の帰属) 第4条(資料の返還等) 第5条(退職時の秘密保持)
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退職届及び機密保持誓約書
退職届及び機密保持誓約書
「退職届及び機密保持誓約書」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【改正労働基準法対応版】競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書
【改正労働基準法対応版】競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書
退職を願い出た際に「退職後●年間は同業他社に就職しません」というような誓約書に署名を求められた場合には安易に書面しないのが最善ですが、会社の指揮命令下で働いている労働者としては会社から求められれば拒めないことも多いと思いますので、その場合の対処法が必要となります。 誓約書に署名をしてしまった場合において、そのことを根拠に退職を妨害されたり、同業他社に転職した場合には損害賠償することもあるなど脅されるような場合には、その誓約自体が無効であることを書面に記載して通知しておくことが対処方法として有効です。 本書式は、このような場合に通知するための書面(「【改正労働基準法対応版】競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書」)の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。2019年4月1日施行の改正労働基準法対応版です。
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