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「採用・求人」の書式テンプレート・フォーマット一覧

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採用・求人の書式、雛形、テンプレート一覧です。採用・求人で使えるテンプレートを、ワードやエクセル、パワーポイントなどのデータ形式でご用意しました。ここでは雇用主が従業員を採用する際に必要な雇用契約書、採用通知、採用規程などの文書をまとめて紹介しています。また採用試験の応募者に対して「採用が決定した(内定した)」ということを知らせる書面もあります。さらに、卒業が確定していない学生に対しては「内定通知」というかたちで発行することもあります。

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  • 【改正民法対応版】誓約書(入社後用)

    【改正民法対応版】誓約書(入社後用)

    入社時に誓約書を取得し忘れた場合用の入社後用の社員誓約書です。入社日から遡及適用される内 容としております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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  • 採用内定通知007

    採用内定通知007

    「採用内定通知007」は、求職者に対して正式な採用の意向を伝えるための文書として用意されています。内定の通知は、企業と応募者の新たな関係の始まりを示す大切な一歩です。明瞭で丁寧な表現を使用しており、受け取る側にとってもわかりやすく、安心感を得ることができる内容となっています。 このテンプレートを使用することで、求職者への採用のお知らせを的確かつスムーズに伝えることが可能です。企業の採用活動において、確実かつ効率的なコミュニケーションを図る際の有効なツールとして、多くの組織での導入が期待されます。

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  • 身元保証書013

    身元保証書013

    「身元保証書013」は、新しく採用される社員が就業規則や諸規則に従い、誠実に勤務することを身元保証人が保証するための書式テンプレートです。新規採用のプロセスや社内の規定変更時に、迅速かつ確実に身元保証人の情報を収集できます。例えば住所、職業、本人との関係性、氏名などが網羅されていますので、必要なデータを漏れなく記録できます。またテンプレートは無料ダウンロード可能ですので、コストを気にすることなく手軽に用意することができます。

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  • 採用予定者の照会状003

    採用予定者の照会状003

    「採用予定者の照会状003」は、採用を考慮中の者に関する詳細な情報や背景を問い合わせる際に用いる書式を提供しています。企業が新たに採用する候補者の履歴や経験、能力を確認するために、この照会状が役立ちます。 確かな情報取得は、採用の質を向上させるためには欠かせないステップです。この照会状を使用することで、正しい判断材料をもとに、企業の採用活動をさらに充実させることが可能となります。信頼性の確認や資質の検証に、この文書をご活用ください。

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  • 労働者派遣契約書02(派遣先と派遣元間の契約)

    労働者派遣契約書02(派遣先と派遣元間の契約)

    労働者派遣契約書(派遣先の会社と派遣元の会社間の契約です。)ご利用下さい。

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  • (契約書雛形)転籍契約書

    (契約書雛形)転籍契約書

    転籍契約書の契約書雛形・テンプレートです。

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  • (総合職・一般職)コース別制度規程

    (総合職・一般職)コース別制度規程

    総合職と一般職に区分して採用する会社のための「(総合職・一般職)コース別制度規程」の雛型です。 採用時の格付けのみならず、一般職から総合職、総合職から一般職への転換についても制度を定めています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(目的) 第3条(コース) 第4条(募集・採用の対象) 第5条(資格等級) 第6条(新卒者の格付) 第7条(採用時の研修) 第8条(昇進の取り扱い) 第9条(人事異動) 第10条(一般職から総合職への転換) 第11条(総合職から一般職への転換)

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  • 内定者管理規程

    内定者管理規程

    採用を内定した者に対して、会社への理解を深めつつ、確実に入社に導くために実施する内定者管理のための「内定者管理規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(目的) 第3条(対象者) 第4条(範囲) 第5条(方法) 第6条(期間) 第7条(所管) 第8条(各部の協力義務)

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  • 雇用契約書(正社員用)

    雇用契約書(正社員用)

    正社員用の雇用契約書です。 雇用契約書では、試用期間の設定や就業規則の順守、懲戒等の会社側の労働条件を示すことになります。正社員は通常、期限の定めのない雇用で、定年があれば定年までの雇用になります。

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  • 人材紹介依頼書

    人材紹介依頼書

    「人材紹介依頼書」テンプレートは、人材紹介を行う際にご利用いただける書式です。「弊社の求める人材にふさわしいと思われる方がいらっしゃいましたら、是非ご紹介・ご推薦願いたいと思っております。」との旨を伝え人材紹介の依頼を行います。人材紹介の依頼を行う際の手続きが簡素化され、スムーズな採用プロセスを実現できます。テンプレートのダウンロードは無料ですので、ぜひご活用いただければと思います。

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  • 【改正民法対応版】労働契約書(ドラッグストアー、一般アルバイト用)

    【改正民法対応版】労働契約書(ドラッグストアー、一般アルバイト用)

    ドラッグストアで、調剤業務を実施しない一般アルバイトを雇用される際の「労働契約書(ドラッグストアー、一般アルバイト用)」の雛型です。調剤業務を実施しない旨を明記しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)

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  • 臨時社員雇用の伺書

    臨時社員雇用の伺書

    臨時社員雇用の伺書です。臨時社員雇用に関する伺書書式事例としてご使用ください。

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  • 不採用通知状03

    不採用通知状03

    「不採用通知状03」は、採用選考において選ばれなかった方に対して不採用を通知するための書類です。選考結果を伝える手段として利用されます。採用されなかった方に丁寧に、かつ適切な言葉で不採用の旨を伝えることが重要です。 この不採用通知状は、採用選考プロセスを経て選ばれなかった応募者に送るための通知書です。採用に対する結果を適切な形でお伝えます。 不採用通知状を作成する際には、控えめで丁寧な表現を心掛けることが大切です。

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  • 採用内定通知書003

    採用内定通知書003

    「採用内定通知書003」は、採用内定者に対する内定通知のための書式です。内定者に対して明確かつ丁寧な通知を行うことは、採用プロセスの重要な一環です。この通知書を使用することで、内定者に内定の詳細、入社日程、必要な手続きなどをわかりやすく伝えることができます。円滑な採用プロセスと、内定者との信頼関係の構築に貢献します。内定者へのコミュニケーションツールとしてご利用いただけます。

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  • 労働条件通知書(林業労働者用)

    労働条件通知書(林業労働者用)

    「労働条件通知書(林業労働者用)」は、林業に特化した労働条件の通知書として使用される重要な文書です。林業は独特の作業環境やリスクを伴う業界であるため、労働者に対して勤務の場所、時間、報酬、安全対策などの詳細を透明に伝えることが求められます。 この通知書を活用することで、事前に労働者との合意を形成し、後の紛糾を未然に防ぐことが期待されます。この文書は、法令の変更や業界の動向に応じて更新されることが想定されるため、いつでも現場の実情に即した内容で労働者とのコミュニケーションを図ることができます。林業の発展とともに労働者の待遇や安全を考慮する際の第一歩として、この通知書の利用を推奨します。

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  • 【中途採用】面接チェック表(評価基準ブランク版)

    【中途採用】面接チェック表(評価基準ブランク版)

    「【中途採用】面接チェック表(評価基準ブランク版) 」は、面接評価の基準や項目が明確に示されたシートです。 本テンプレートは「評価基準ブランク版」となり、評価基準の部分を空欄にしておりますので、自社の基準に合わせてカスタマイズすることが可能です。 こちらは、中途採用(経験者採用)時の利用を想定したものです。 面接チェック表があると、面接官の主観的・感覚的な評価を防ぐことが可能です。 また、質問するポイントが明確になりやすく、面接時間を短縮することにもつながります。 さらには、記録を残すことで評価の振り返りを行い、次回の採用面接では精度を高められます。

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  • 採用通知状007

    採用通知状007

    「採用通知状007」は、面接を受けた応募者に対して採用通知を行う際にお使いいただけるテンプレートです。 新たな人材を迎える場面は、企業にとって重要です。そこで使用する文書ひとつとっても、その企業の品格や真摯さが伝わるものでなければなりません。 本採用通知状はWord形式になっておりますので、ご自身のビジネス内容に合わせて編集することができます。 無料でダウンロードしていただけます。採用活動にお役立ください。

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  • 賃金の口座振込みによる支払い同意書02

    賃金の口座振込みによる支払い同意書02

    賃金を金融機関の口座に振り込むことへの同意書(申請書)

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  • 採用内定者のお知らせ(高校向)

    採用内定者のお知らせ(高校向)

    採用内定のお知らせ(高校向)とは、採用することを採用者の高校に伝えるための書類

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  • 出社通知状

    出社通知状

    出社通知状です。次年度入社予定者に対し、入社前に出社を依頼する通知状としてご使用ください。

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