起業!従業員採用!元気な成長企業に必要な社会保険等書式10撰

2009/11/9

中野裕哲税理士・社会保険労務士・行政書士事務所
FPオフィス/ 起業コンサルV-Spirits
代表 中野裕哲

届出書労務申請・届出書社会保険助成金

達人の専門分野について

【まるごと起業支援】 起業コンサル(事業計画+創業融資+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務申告 資金調達 助成金 人事 給与計算 社会保険 就業規則 法務 許認可 日本政策金融公庫融資支援)。守備範囲が広いため、「まるごと起業支援」できることが最大の強みです。全体を俯瞰した視野の広いアドバイスができます。

経歴概略

中野裕哲
中野裕哲税理士・社会保険労務士・行政書士事務所・FPオフィス/ 起業コンサルV-Spirits 代表

大手不動産会社、中小半導体製造装置製造会社、ベンチャー人材紹介会社、起業支援に特化した会計事務所等で、人事・経理・財務・総務・営業・役員・コンサルタント等を行う。起業家が尊敬される社会を目指すドリームゲートの趣旨に感動し、起業支援での独立を決意。独立後、ドリームゲートアドバイザーに就任。「起業家にちょうどいい総合起業支援」を目指し、「まるごと起業支援」を展開。多くの起業家を支援中。無料相談受付中。

あなたを導く~達人の視点~

「企業は人なり」と言います。優秀な人材を確保・教育し、モチベーションを管理して業績に結び付けることこそが企業経営にとって「要」と言えます。そのためには、役員・従業員が会社に所属し、安心して長く働ける環境づくりを行わなければなりません。そこで、会社として、役員・従業員にとって必要な公的保障を完備することが当然に必要となってきます。起業・創業期から成長期に至るまで、元気な成長企業に必要な社会保険・労働保険・雇用保険関連の書式をピックアップしました。ご紹介した書式を活用して、優秀な人材が集まる「強い会社」づくりを推し進めてください!

起業!従業員採用!
元気な成長企業に必要な社会保険等書式10撰

1
 健康保険・厚生年金保険新規適用届

おすすめ度:10点

活用のツボ

・法人は役員のみで従業員がいない場合でも、強制加入です。
・履歴事項全部証明書等、各種添付書類を忘れずに添付
・管轄の社会保険事務所に提出

2

活用のツボ

・加入する個人ごとのデータを記入して提出します。
・基礎年金番号の記載のため、年金手帳が必要
・管轄の社会保険事務所に提出

3
 健康保険被扶養者(異動)届

おすすめ度:10点

活用のツボ

・年収要件に注意。収入についての証明書類が必要なケース有。
・配偶者は、国民年金第3号被保険者資格取得届が必要なケース有。
・管轄の社会保険事務所に提出

4

活用のツボ

・最初の従業員を採用したら、労働保険への加入が必要
・履歴事項全部証明書等、各種添付書類を忘れずに添付
・管轄の労働基準監督署に提出

5

活用のツボ

・4月から翌年3月の賃金に基づき計算し、概算保険料を納めます。
・加入時の他に、年に1度、7月の年度更新で申告が必要
・管轄の労働基準監督署に提出

6
 雇用保険 適用事業所設置届

おすすめ度:10点

活用のツボ

・雇用保険の対象従業員を最初に採用したら会社として雇用保険加入
・履歴事項全部証明書等、各種添付書類を忘れずに添付
・管轄のハローワークに提出

7
 雇用保険 被保険者資格取得届

おすすめ度:10点

活用のツボ

・雇用保険の対象従業員採用時に、個人ごとに提出します。
・雇用保険加入歴がある従業員は被保険者番号が必要になります。
・管轄のハローワークに提出

8
 雇用保険 被保険者離職証明書

おすすめ度:9点

活用のツボ

・雇用保険に加入している従業員の退職時に提出します。
・退職者が雇用保険の給付を受給する際に必要となります。
・管轄のハローワークに提出

9

活用のツボ

・被保険者の標準報酬月額を毎年1回、見直すために提出が必要。
・7月1日現在の被保険者の4月~6月の報酬と平均月額を記入。
・管轄の社会保険事務所に提出

10

活用のツボ

・財務的に苦しい不況期でも優秀な人材を確保しておくために活用
・景気対策により助成対象範囲が幅広く認められるようなりました。
・管轄のハローワークに提出

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