新型コロナ支援制度コラム一覧 – 3ページ目

退職金制度を整備する中小企業への助成があります!

退職金制度が整備されているという状況は、この会社で長く勤めてほしいという従業員へ
のメッセージとなります。今回は、新たに退職金制度を設けた場合の助成制度をご紹介。
2020/11/17

仕事と家庭の両立支援で助成金!(その2)

働きながら育児、介護をする人が増えています。今回は両立支援等助成金のコースから「介護
離職防止支援コース」と「再雇用者評価処遇コース(カムバック支援助成金)」をご紹介。
2020/11/16

産業保健活動に関する助成金を得て従業員の健康増進につなげよう!

令和2年9月の段階で取り扱われている助成金のなかで、今回は「心の健康づくり計画助成金」
「ストレスチェック助成金」「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の3つを取り上げます。
2020/11/11

働き方改革で助成金をもらおう!「働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース、労働時間短縮・年休促進支援コース)」

時間外労働を減らし休暇等の導入を目指してもらう為、対象となる取組や成果目標を達成した
中小企業である事業場に対し支給される助成金の要件、成果目標、助成額等の概要を解説。
2020/11/10

仕事と家庭の両立支援で助成金!(その1)

国は仕事と家庭の両立支援を後押しし、企業に対しては両立支援等助成金を設け子育て課題
解決を促しています。今回は「出生時両立支援コース」と「育児休業等支援コース」をご紹介。
2020/10/30

従業員のキャリアアップで助成金!

非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善に向けた取組が進められており、その一端を担う
のがキャリアアップ助成金。対象者1人につき57万円が支給される大型の助成金です。
2020/10/28

外国人労働者の職場定着への取り組みに対して助成される「人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)」

外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の定着に取組む事業主に
対して助成される「人材確保等支援助成金」。支給までの流れ、要件等をご説明。
2020/10/27

65歳以上の離職者を雇用する事業主をサポートする「特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)」

定年後も働くことを希望し65歳以上で新たな就職先を探す人を雇用する事業主をサポート
する「特定求職者雇用開発助成金(生涯現役コース)」。今回は受給要件を見ていきます。
2020/10/21

賃金制度を整備する介護・保育業界向けの助成金!

労働者の職場への定着を促す賃金制度の整備を通じ、離職率の低下に取り組んだ事業主を助成
する制度「人材確保等支援助成金(介護・保育労働者雇用管理制度助成コース)」をご紹介。
2020/10/14

助成金を活用して介護現場の労働環境改善を!

常に人手不足で悩まされる介護業界。今回は、介護福祉機器の導入等を通じて労働環境の改善
を図り、離職率を低下させた場合に助成される制度「介護福祉機器助成コース」をご紹介。
2020/10/12

新型コロナ対策関連書式