新型コロナ支援制度コラム一覧

小規模事業場でも産業医と契約を締結し産業医活動を実施した場合に
受けられる助成金

小規模事業場産業医活動助成金の産業医コースと保健師コース、直接健康相談環境整備
コースについて、事業場の要件や取組要件、助成対象・助成額、申請の流れ等を解説。
2021/01/14NEW!

ストレスチェック実施後に行う職場環境改善と助成金

平成27年、一定規模以上の事業所に義務化されたストレスチェック。今回は労働者のメンタル
ヘルス不調を未然に防ぐため、職場環境改善を促す「職場環境改善計画助成金」を解説。
2021/01/08

病気になっても働き続けられる会社を支援!(治療と仕事の両立支援助成金)

「がんなどの病気にかかったイコール会社を退職」ではない事例が増えてきた現代。治療と
仕事を支える「両立支援助成金(環境整備コース)」を受けるための要件や申請方法を解説。
2020/12/25

【令和3年2月末まで】雇用調整助成金の特例措置期間等が延長されました

令和2年12月末に期限を迎える予定だった特例措置、緊急雇用安定助成金と新型コロナ
ウイルス感染症対応休業支援金・給付金についても令和3年2月末まで終期延長となりました。
2020/12/16

急ごう!!!中小企業が生産性を向上させるための設備投資等の取組を支援する助成金!(業務改善助成金)

設備投資等を行う中小企業必見!提出期限の令和3年1月29日までに業務改善助成金申請
の流れから支給要件を留意点を交えて解説。賃金の引き上げを目指した生産性向上へ。
2020/12/11

退職金制度を整備する中小企業への助成があります!

退職金制度が整備されているという状況は、この会社で長く勤めてほしいという従業員へ
のメッセージとなります。今回は、新たに退職金制度を設けた場合の助成制度をご紹介。
2020/11/17

仕事と家庭の両立支援で助成金!(その2)

働きながら育児、介護をする人が増えています。今回は両立支援等助成金のコースから「介護
離職防止支援コース」と「再雇用者評価処遇コース(カムバック支援助成金)」をご紹介。
2020/11/16

産業保健活動に関する助成金を得て従業員の健康増進につなげよう!

令和2年9月の段階で取り扱われている助成金のなかで、今回は「心の健康づくり計画助成金」
「ストレスチェック助成金」「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の3つを取り上げます。
2020/11/11

働き方改革で助成金をもらおう!「働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース、労働時間短縮・年休促進支援コース)」

時間外労働を減らし休暇等の導入を目指してもらう為、対象となる取組や成果目標を達成した
中小企業である事業場に対し支給される助成金の要件、成果目標、助成額等の概要を解説。
2020/11/10

仕事と家庭の両立支援で助成金!(その1)

国は仕事と家庭の両立支援を後押しし、企業に対しては両立支援等助成金を設け子育て課題
解決を促しています。今回は「出生時両立支援コース」と「育児休業等支援コース」をご紹介。
2020/10/30

新型コロナ対策関連書式