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＜ ＩＴベンチャー社長の場合 ＞

「およそ、１０億円のキャッシュは手にしました！」
・・・そんな桁外れの発言から会話はスタート。

話によると、この社長さんは株式上場前に約４万５千株を保有しており、
上場時に１００0株を売却。
1株1００万円の値がついたので結果、１０億円を手にしたという。

残りの株は、経営権や上場後すぐに株を手放せない関係で
そのままだが、約４５０億円の資産が彼の手元にある訳です。

ここ数年、マスコミを賑わせている「ＩＴベンチャー企業」。
しかし冷静に分析してみるとこんな数字が。
他の業種を合わせた開業率の平均が年４％に対し、
ＩＴ関係だけは１０％と高いものの、逆に廃業率も１０％と非常に多く
「当たるも八卦」的な要因は拭えない。

さらに上場するまでの期間を見てみると、平成１８年は１３４社が上場したが、
ＪＡＳＤＡＫ・マザーズ・ヘラクレスの平均は１７年１ヶ月。
イメージとは裏腹に長期間かけてようやく上場する会社が多いのが分かる。
ちなみに、1部上場の最短は「株ドットコム」で５年４ヶ月。

「ＩＴ社長は儲かる」という話は、いかに限られた少人数かがわかる。

話を戻そう。
上場によっていきなり１０億円ものキャッシュを手に入れた社長さんだが、
「給料は？」という話になると、歯切れは悪い。

「一般の上場企業の社長さんたちと、同じくらいですよ」と、彼は言う。

実は、社長の給料は自分で決めていると思いきや、そう簡単にはいかない。
上場企業の場合、株主総会で役員給料の「枠」が決定され、
その範囲内で取締役会で具体的に決定していくのだとか。

では・・・ズバリ！年収伺います！！

「本当に貰ってませんよ・・・３０００万円です」

まあ、１０億円手にした人から見たら「貰ってない」レベルですけど、
十分羨ましいですから！！