退職に際しては様々な手続きを踏まなくてはいけません。
ある程度の規模の会社なら、担当部署の指示にだけ従っておけばよいという場合もあると思いますが、自分でしなければならない範囲の手続きというのは多いものです。
健康保険、年金の切り替えにともなう手続きはＳＴＥＰ２で述べますが、それ以外にも必要な手続きが色々あります。
「住宅手当の支給を受けている、社宅に居住している」、「保険や年金以外にも会社から様々な補助を受けている」という場合です。
それらに該当する人は住宅手当支給・停止申請書や社宅退去届なども必要になってきますし、家族手当支給・停止申請書の提出が必要になる場合もあるでしょう。
手続きは会社によって異なってくるので、社内規程を調べた上できちんと行っておくべきです。

STEP1で必要な書式

• 住宅手当支給・停止申請書
• 家族手当支給・停止申請書
• 社宅退去届