セミナー受講報告書004(中間管理職セミナー受講報告書)です。セミナーを受講した後の報告書の書き方事例としてご使用ください。
どの講師がどの教科を何曜日の何時に受け持っているかを表した時間割表です。塾/予備校などの教育関連の方におすすめの書式/テンプレートです。
社員研修会の企画書です。自社社員を対象とした研修会の企画書書式事例としてご使用ください。
企業が社内で研修会を開催する際に、その詳細を社員に知らせるための書類です。このテンプレートには、研修会の日時、場所、内容、講師、そして参加についての指示が記載されています。研修会は、原則として全員参加とするが、当日不都合な方は事前に連絡する必要がある旨が伝えられます。この通知書を使用することで、社員に研修会の情報を効率的に伝え、当日の進行をスムーズにすることが期待されます。
「研修(セミナー受講)報告書・表形式版・Word」は、研修やセミナー受講後の詳細なレビューをまとめた文書です。この報告書は、受講内容を具体的に記述することで、知識の深化だけでなく、社内で情報共有し、効果的に活用する手助けをします。研修やセミナーは社員の成長を推進するための重要な手段ですが、その効果を把握することも重要です。受講者が報告書を作成することで、研修やセミナーから得られた知識や成果を明確に評価できます。これにより、「何を学び、何を得たのか」といった成果を客観的に検証できます。
『管理職研修教材007』は、管理職における仕事の割り当てに特化した研修教材です。この教材を活用することで、チームメンバーに適切な仕事を効率よく割り当てる方法を学べます。 仕事を割り当てるというタスクは、管理職が持つ中でも特に重要な役割の一つです。スタッフのスキルや成長機会を考慮しながら、業績目標に照らし合わせて作業を割り当てる必要があります。この教材を用いて、管理職として更なるスキルアップを目指し、チームや組織の生産性を高めてください。
研修参加の上申書です。社員を研修会に参加させる際の上申書書式事例としてご使用ください。
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